镇江市人民政府关于转发市人事局等部门镇江市“千百亿工程”人才引进与培训计划和镇江市信息软件人才引进与培训计划的通知
（镇政办发〔2009〕179号 ）
各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各有关部门：
现将市人事局、市经贸委、市科技局《镇江市“千百亿工程”人才引进与培训计划》和市人事局、市信息产业局、市对外贸易经济合作局《镇江市信息软件人才引进与培训计划》转发给你们，请结合本地、本单位实际，积极抓好落实。
二○○九年八月二十五日
镇江市“千百亿工程”人才引进与培训计划
（市人事局、市经贸委、市科技局）
为加快推进“千百亿工程”，培育百亿企业，打造千亿产业，加大服务力度，加快人才引进与培养，优化人才结构，现就市“千百亿工程”人才引进与培养制定如下计划。
一、工作目标
根据市委、市政府《关于实施工业经济“千百亿工程”的若干意见》（镇发〔2008〕30号）和“千百亿工程”重点企业人才需求调查，力争到2012年五大产业引进各类人才12.2万人，其中研究生以上0.4万人，本科生2.3万人，培训43万人次（具体人才需求和人才引进与培训计划详见附件1、2）。
五大产业人才引进和培训目标：
装备制造业：到2012年引进和培训各类人才26.8万，重点引进机械制造、电力工程、机电等本科以上人才7700人，培训26.1万人次。
绿色化工业：到2012年引进和培训各类人才6.3万，其中重点引进生物工程、精细化工等本科以上人才5000人，培训5.8万人次。
新材料业：到2012年引进和培训各类人才3万，重点引进光电子技术、光学工程、特种纤维、半导体等本科以上人才4000 人，培训2.6万人次。
特种金属业：到2012年引进和培训各类人才6.3万，重点引进铸造、金属冶炼 、金属压延等本科以上人才5600人，培训5.7万人次。
造纸业：到2012年引进和培训各类人才2.5万，重点引进印刷与包装、制浆工艺等本科以上人才4400人，培训2万人次。
二、工作要点
1.确立企业人才开发主体地位。企业要树立优先开发人才资源的理念，立足长远发展制定人才开发战略，做到人才规划与企业发展目标相一致；按照市场化的运作方式开发、引进、培养和使用好人才。围绕发展目标，制定人才引进和培训年度实施计划，引导企业建立人力资本优先积累开发，做到舍得投资，舍得开发，舍得培养。
2.大力引进高层次和紧缺专业人才。围绕产业发展目标，深入实施创新创业领军人才三年行动计划，进一步拓宽引才引智渠道，多形式、多渠道为“千百亿工程”企业引进急需的高层次人才；举办院士企业行、专家企业行、博士企业行等专项活动，组织企业到高校聚集区和人才密集区开展“千百亿工程”人才专场招聘会；以项目为依托，鼓励企业采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、成果转化、人才租赁等方式柔性引进各类高层次人才。
3.加强企业人才载体建设。鼓励大型骨干企业建立研发机构，扶持中小企业以参股、合资、合作等方式建立研发中心，引导企业加快建立博士后工作站和国家级、省级技术创新中心、工程中心，建成一批具有国家级先进水平的研发机构，构建人才和产业发展对接机制。以产业为载体，实施人才集群战略，以集群效应培育市场，以集群效应促进产业跨越发展。到2012年，新建成4个国家级博士后工作站，实现每个百亿元企业至少有一个博士后工作站或院士工作站。
4.加强企业与高校科研院所对接合作。建立以企业为主体、各类平台为载体、项目为纽带的校企合作。特别是要加强与驻镇高校、科研院所的合作，吸引各类高校、科研院所在镇建立重点实验室、研发中心、技术公共服务平台，推进产学研合作，引项目、引人才、引技术。到2012年，五大产业中70%左右的企业建立一个以上产学研合作项目。
5.加强从业人员实训和技能培训。完善产业发展急需人才的职业教育和职业培训机制，整合职业教育资源，扩大职业教育规模，努力建设一批适合产业发展方向，代表行业先进水平的公共实训基地，加强技能培训。“千百亿工程”企业要有计划的组织员工实训，通过开办MBA、EMBA、工程硕士等硕士学位班和研究生课程进修班，培养一批高层次人才。2012年，“千百亿工程”企业所有人员要培训一次。
6.驻镇高校要适时优化专业设置，加大专业人才培养力度。引导驻镇院校主动适应产业发展需要，及时调整专业设置，大力优化办学层次与结构，着力构建以江苏大学、江苏科技大学、镇江高专、镇江技师学院、镇江市电子工业学校、镇江职业技校等为主的“千百亿工程”专业技术人才培养体系。到2012年，各驻镇院校要为“千百亿工程”五大产业培养2000名以上本科人才和5万名技能型人才。
7.营造集聚吸纳各类人才的环境。加大资金投入，用足、用好职工教育资金，全面落实引进人才的学历津贴、住房补贴、安家费资助、配偶择业、子女入学等优惠政策。培育浓厚的人才创新创业社会环境；组织、引导和鼓励社会举办多种形式和层次的学术交流活动，邀请国内外专家、学者、同行来镇进行各类交流和培训活动。
附件：1．2009-2012年镇江市“千百亿工程”人才需求表
2．2009-2012年镇江市“千百亿工程”人才引进和培训计划表
附件1：
2009-2012年镇江市“千百亿工程”人才需求表
人数
行业类型
| 研究生
| 本科生
| 大专
| 中专及以下
| 小计
|
2009
| 装备制造业
| 170
| 1200
| 3300
| 9400
| 14070
|
绿色化工业
| 120
| 800
| 900
| 2000
| 3820
|
新材料业
| 90
| 600
| 700
| 700
| 2090
|
特种金属业
| 120
| 800
| 900
| 1900
| 3720
|
造纸业
| 110
| 700
| 700
| 800
| 2310
|
小计
| 610
| 4100
| 6500
| 14800
|
|
总数
| 26010
|
2010
| 装备制造业
| 220
| 1500
| 3500
| 10100
| 15320
|
绿色化工业
| 150
| 1000
| 1100
| 2000
| 4250
|
新材料业
| 110
| 700
| 800
| 700
| 2310
|
特种金属业
| 160
| 1100
| 900
| 2100
| 4260
|
造纸业
| 130
| 800
| 700
| 800
| 2430
|
小计
| 770
| 5100
| 7000
| 15700
|
|
总数
| 28570
|
2011
| 装备制造业
| 280
| 1800
| 3800
| 10900
| 16780
|
绿色化工业
| 180
| 1200
| 1100
| 2300
| 4780
|
新材料业
| 150
| 900
| 800
| 800
| 2650
|
特种金属业
| 200
| 1300
| 1000
| 2300
| 4800
|
造纸业
| 160
| 1000
| 800
| 900
| 2860
|
小计
| 970
| 6200
| 7500
| 17200
|
|
总数
| 31870
|
2012
| 装备制造业
| 340
| 2200
| 4100
| 12000
| 18640
|
绿色化工业
| 220
| 1500
| 1200
| 2600
| 5520
|
新材料业
| 190
| 1200
| 800
| 900
| 3090
|
特种金属业
| 250
| 1600
| 1000
| 2500
| 5350
|
造纸业
| 190
| 1200
| 800
| 900
| 3090
|
小计
| 1190
| 7700
| 7900
| 18900
|
|
总数
| 35690
|
2009-
2012年
| 装备制造业
| 1010
| 6700
| 14700
| 42400
| 64810
|
绿色化工业
| 670
| 4500
| 4300
| 8900
| 18370
|
新材料业
| 540
| 3400
| 3100
| 3100
| 10140
|
特种金属业
| 730
| 4800
| 3800
| 8800
| 18130
|
造纸业
| 590
| 3700
| 3000
| 3400
| 10690
|
小计
| 3540
| 23100
| 28900
| 66600
|
|
总数
| 122140
|
