第三条 省级就业见习基地的建设与管理坚持政府主导、社会参与、公益服务、促进就业的原则，实行单位自主申报、定期评估、优胜劣汰的动态管理机制。省级就业见习基地的设立应符合我省毕业生就业见习工作的需要，统筹规划，合理布局。
第四条 省级见习基地的设立条件
（一）在我省范围内依法成立（注册）的各类企事业单位、民营（股份）企业及其他经济组织；
（二）申请单位应具有一定规模、有良好的经济效益和社会信誉，产品（项目）有一定的技术含量；
（三）申请单位要具有各项规范管理制度和见习指导师资力量，能按实际需求进行见习指导；
（四）能持续提供相当数量、适合高校毕业生就业见习的岗位，能按照有关规定为见习人员提供必要的见习、生活条件，并提供一定的基本生活补助和必要的劳动安全条件，办理人身意外伤害保险，保障见习人员顺利完成见习任务。
第五条 省级见习基地的设立
（一）有意设立省级见习基地的企事业单位、民营（股份）企业及其他经济组织，具备第四条所列条件的，可向省人事厅申报，并需提交以下材料：
1、《湖北省高校毕业生就业见习基地申报表》（附件1，略）；
2、企业法人营业执照或单位组织机构代码证复印件；
3、见习基地的培训条件及师资情况说明；
4、见习生见习管理制度。
在汉单位（企业）直接向省人事厅申报；汉外单位（企业）可先向当地政府人事部门申报，由各市（州）、直管市、神农架林区人事局初审汇总后报省人事厅。
（二）经审核合格的，由省人事厅行文批准后正式挂牌运行。省级见习基地期限为三年，期满经考核合格可继续挂牌。
第六条 省级见习基地职责
（一）见习基地应在湖北人才网（www.jobhb.com）上公布年度见习需求信息，积极与高校和毕业生联系，接受见习报名，组织安排高校毕业生参与就业见习；
（二）与见习毕业生协商签订《湖北省高校毕业生就业见习协议书》（附件3，略），明确双方的权利和义务；
（三）负责对见习情况进行考核，出具见习考核鉴定；
