（四）有力促进各项工作。党的反腐倡廉建设方针、任务和要求在各单位得到有效落实，从源头上预防和治理腐败工作得到进一步加强并取得新的明显成效。
三、工作重点和主要内容
开展反腐倡廉制度推进年活动，要在2008年开展“制度执行检查年”活动查摆问题的基础上，广泛听取各方面的意见，集中开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善及创新工作，加强“用权、用人、用钱、用地”等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的制度执行，各单位要结合自身实际确定反腐倡廉制度执行推进年活动的重点，努力形成各具特色、切实可行、严密有效的反腐倡廉制度体系。
（一）工作重点
1、突出重点，推进党内监督制度和中央、省重大决策部署的贯彻落实。要坚决贯彻执行党内监督条例和重要情况通报与报告、干部选拔任用、财经纪律、述职述廉、信访处理、诫勉谈话等监督制度，以及中央和省关于扩大内需促进经济平稳较快发展重大决策部署和《中共中央办公厅、
国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号）提出的8项要求。当前，尤其是要注重完善措施办法，加大监督检查力度，确保中央投资和省配套资金安全、有效管理使用，规划和立项符合规定投向，项目审批和程序依法合规；确保群众反映的公费出国（境）旅游问题得到有效纠正，公务接待、公款消费、公务用车配备使用管理、楼堂馆所建设等方面得到有效控制。
2、规范权力，推进民主决策制度的贯彻落实。围绕加强对权力运行的监督和制约，重点抓住党内民主集中制、党组（支部）议事规则、“三重一大”决策程序、民主决策等制度是否健全和落实，进行认真对照检查，并针对存在的问题，进一步规范和健全民主决策制度，着力解决领导干部特别是主要领导干部兼职过多，权力过于集中，决策不民主、个人说了算、以行政会议和各类领导小组会议讨论代替党组（支部）会议决策，插手工程项目和经费开支等突出问题，理顺集体领导、民主决策与行政首长分工负责抓落实的关系，增强领导干部民主决策的意识，强化对权力运行的监督，深入推进党内民主集中制的贯彻落实。
3、完善制度，深入推进领导干部作风建设。围绕领导干部宗旨观念、实践能力、责任意识、政绩观、利益观和纪律观念6个方面的内容，认真查找问题，完善加强领导干部作风建设方面的制度规定。通过完善制度，开展专项治理，加强监督检查，进一步解决好在征地拆迁、矿产资源开发、环境保护等方面损害人民群众切身利益的突出问题，严肃查处作风飘浮、不负责任、弄虚作假、欺上瞒下、以权谋私、铺张浪费等行为。
4、健全机制，推进党风廉政建设责任制的贯彻落实。按照党风廉政建设责任制的规定和要求，重点围绕党风廉政建设和反腐败工作领导机构是否建立，党政主要负责人“一岗双责”是否履行，定期听取汇报、分析形势、研究部署工作等制度是否落实，责任分解、责任考核和责任追究是否到位等方面对照检查。对存在的党风廉政建设重视不够，教育、会议、检查、考核制度不落实等问题，健全领导机构和工作机制，明确党组（支部）和领导班子成员以及有关职能部门的职责分工，着力解决领导干部特别是主要领导干部责任意识不强、工作不落实、班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作领导不力等突出问题，切实增强各级领导干部的责任意识，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
