整体互动方面，要抓好三个层面的互动：一是上下互动。及时总结经验，上报信息，加强与市委学习实践活动领导小组办公室的沟通联络，积极为市政府党组搞好服务。二是横向互动。切实加强与县（区）和其他市直部门的学习交流，注意吸取成功经验，取长补短，不断丰富办公室学习实践活动的内容、载体，完善工作措施。三是点面互动。把争先创优与整体工作结合起来，把解决问题与创一流、树典型和推动重点工作有机结合起来，进一步加强办公室各个科室、各个部门、各个环节协调运转。

　　三要着力落实整改措施。在学习实践活动试点工作中，办公室归纳梳理需要整改解决的问题共有21个，其中需要短期解决的7个，需要创造条件解决的11个，需要长期解决的3个。目前，已经整改落实8个，还有13个问题正在逐步落实。要以这次活动为契机，对已经整改落实的涉及工作运行机制、后勤管理、政务公开、矛盾纠纷排查、加强调研等方面的问题，要逐步骤、逐环节进行复查，及时补充完善，确保整改质量。对于需要创造条件和长期解决的问题，要逐条明确任务，靠实责任，落实到分管领导、有关科室和具体岗位，采取有效措施，加大力度，加快进度，到位落实。要通过整改落实、解决实际问题，确保科室（单位）工作有起色，办公室整体工作有突破，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的。

　　1、重视加强侨联工作。由路畅同志负责，人事教育科、侨联配合，配备配强工作人员，在侨联编制范围内选调工作人员，促使侨联广泛联系归侨侨眷的桥梁纽带作用得到进一步发挥。

　　2、增加办公室工作岗位和人员配备。由路畅同志负责，人事教育科配合，严格执行干部选拔任用制度，规范组织开展科级干部竞争上岗和轮岗交流，拓宽干部任用渠道，从各县（区）、部门中选调优秀人才，按编制配齐各科室人员，增强政务工作力量。

　　3、加强干部队伍思想作风建设。由路畅同志负责，人事教育科配合，以学习实践科学发展观为主线，以党的最新理论成果为重点，狠抓理论学习，不断开阔视野，拓宽思路，提高综合素质，切实提升服务领导、服务基层、服务群众的能力和水平。

　　4、提高以文辅政的层次和水平。由张拴会同志负责，秘书科、综合科等政务科室配合，有组织、有计划地加强政务人员培训，开展优秀文稿评选活动，努力打造精品文稿，提高政务人员以文辅政能力和文稿起草水平，充分发挥好参谋助手的作用。举办培训要在1次以上，政务人员起草的文稿要顺利通过秘书长或分管副秘书长审核把关、市政府领导审签。

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