加强中等职业学校师资培养培训体系建设。扩大中等职业学校教师在职攻读硕士学位规模，加强职教师资骨干队伍建设。普遍推行“特岗、特聘和特邀”，加强中等职业学校“双师型”教师队伍建设。在市级以上重点中职学校推行教师能力标准。建立“国家培训基地＋市级培训基地、高校＋中职＋企业”的立体培训网络。完善中等职业学校教师企业实践和继续教育制度。积极开展新课程改革培训，促进教师更新观念。探索建立激励机制，鼓励中等职业学校教师积极投身教学改革，表彰在教学领域做出突出贡献的教师。
加强中等职业教育管理干部队伍建设，提高领导中等职业教育事业科学发展的能力。加强全市职成教干部队伍和中等职业学校领导班子建设，评选中等职业学校骨干校长，加大全市职成教战线管理干部培训工作力度。探索建立中等职业学校和企业管理干部“互派实践”制度，聘请一批规模企业中层干部到学校兼职，指导教育教学改革；选派一批中等职业学校领导干部到企业挂职，参与企业生产实践。加强中等职业教育系统反腐倡廉建设，强化对教材、大宗物品采购和工程招投标的监督，提高校务公开规范化、制度化水平。
五、加强和改进中等职业学校德育工作
深入贯彻落实《中共中央国务院
关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，召开全市中等职业学校德育工作会议。实施新一轮中等职业学校德育课课程改革方案，落实《
教育部关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》和中等职业学校德育课课程教学大纲。加强中等职业学校班主任工作、共青团工作和校园文化建设，为学生健康成长创造良好环境。创建一批市级中等职业学校德育实践基地。加强德育课教学研究，改革德育考核办法，及时总结和交流教学经验，促进德育课教学质量的提高。
选拔优秀选手参加全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动。认真开展中等职业学校经典诵读、红歌传唱活动。举办首届中等职业学校艺术节和运动会。加强中等职业学校就业指导，建立中职毕业生就业服务平台。认真贯彻落实建设“健康重庆”的有关要求，切实加强中职学校体育场地建设和体育教师配备，积极开展“阳光体育”运动。
六、健全中等职业教育经费保障机制
