（三）开展高校毕业生就业工作督查和评估。将高校毕业生就业状况作为确定高校招生规模的重要指标，与招生计划、专业设置、发展规划等挂钩，调整人才培养结构，调减就业率低的高校和专业的招生名额，切实解决学科专业设置与就业市场需求脱节的问题。（责任单位：市教育局、市发改委、市人事局）
五、做好高校毕业生就业援助工作
（一）实施大学生就业见习计划。各级政府要发动企事业单位建立见习基地和提供见习岗位，组织毕业后未就业的毕业生参加见习活动。各级财政相应安排专项经费，为见习毕业生提供基本生活补贴和人身意外伤害保险。加强市、县（市、区）两级就业见习基地建设，2009年市、县（市、区）两级启动示范性见习基地11家，市属大中专院校见习基地5家，组织100名高校毕业生参加就业见习活动。每年在市属企事业单位、中央和省驻延单位以及非公有制企业中征集一批见习岗位，组织毕业生开展就业见习活动。（牵头单位：市人事局、县（市、区）政府；配合单位：市直各单位、市财政局、各高校）
（二）实施大学生就业援助计划。积极做好家庭经济困难并就业困难的高校毕业生就业援助工作。各县（市、区）、市直各有关部门要认真落实已出台的就业援助办法，优先安排"双困毕业生"参加就业见习，优先招募“双困毕业生”到公益性岗位就业。要对回原籍未就业的高校毕业生提供就业服务，将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，给予重点帮扶。各级人事、劳动保障部门要为“双困毕业生”建立专门台账，开展“一对一”就业服务，落实好社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴、鉴定补贴等援助政策。各级政府所属人才中介机构、公共就业服务机构免费为“双困毕业生”全程提供就业援助。各高校要建立“双困毕业生”就业援助机制，并给予“双困毕业生”适当的求职补助。（牵头单位：市人事局、市劳动保障局；配合单位：市财政局、各高校）
六、强化高校毕业生就业服务
（一）充分挖掘高校毕业生就业岗位
1、发挥政府项目带动就业的作用。各级政府要充分发挥政府投资的重大项目带动就业的作用，在安排政府投资和确定重大建设项目时，把增加毕业生就业岗位作为重要内容统筹考虑，保护和支持企业发展，千方百计扩大就业。（责任单位：市经贸委、市发改委、市人事局、市劳动保障局、市工商联、县（市、区）政府）
2、鼓励国有大中型企业特别是创新型企业吸纳高校毕业生，支持困难企业保留大学生技术骨干。国有企事业单位在接收人员时，应优先考虑吸纳毕业生。（责任单位：市国资委、市人事局、市劳动保障局、县（市、区）政府）
