盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市2009年行政执法责任制评议考核方案的通知
（盘政办发〔2009〕31号）
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
经市政府同意，现将《盘锦市2009年行政执法责任制评议考核方案》印发给你们，请认真组织实施。
盘锦市人民政府办公室
二○○九年三月三十一日
盘锦市2009年行政执法责任制评议考核方案
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《盘锦市人民政府2005-2009年依法行政规划》，加快法治政府的建设进程，根据《
辽宁省人民政府关于加强市县政府依法行政的实施意见》（辽政发〔2008〕36号）和《
辽宁省行政执法责任制规定》，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想与原则
以科学发展观为统领，以建设法治政府为目标，继续推进行政执法体制改革，创新法制监督方式，优化行政执法环境，不断提高依法行政水平。
行政执法责任制考核遵循高效公正、程序合法、标准公开、结果公平的原则，坚持群众路线，强化行政层级监督。
二、评议考核对象
本方案确定的评议考核对象为各县（区）人民政府、市政府各行政执法部门。
三、评议考核内容
1依法行政组织领导工作；
2加强制度建设，提高规范性文件质量；
3规范行政执法行为；
4强化社会监督，防范化解社会矛盾；
5学习法律知识考核情况；
6执法案卷评查工作。
四、评议考核方式
评议考核工作采取层级考评与属地考评相结合，日常考评、专项考评与年终考评相结合的方式。
按照下管一级的原则，由上级机关考核下级机关，视情况隔级抽查。
坚持日常考评，建立日常考评档案，对规范性文件报备、日常履行法定职责等，通过行政执法检查、行政复议、行政违法举报等方式，随时发现问题随时记入考评档案；按照相关工作安排，积极开展专项考评；年终由市政府按照本方案确定的考评内容进行考评。具体考评办法如下：
