（五）强化高校毕业生就业服务

　　1．充分挖掘高校毕业生就业岗位

　　--发挥政府项目带动就业的作用。各级政府要充分发挥政府投资的重大项目带动就业的作用，在安排政府投资和确定重大建设项目时，把增加毕业生就业岗位作为重要内容统筹考虑，保护和支持企业发展，千方百计扩大就业。[责任单位：市经贸委、发展改革委、人事局、劳动保障局、工商联、各县（市、区）政府]

　　--鼓励国有大中型企业特别是创新型企业吸纳高校毕业生，支持困难企业保留大学生技术骨干。国有企事业单位在接收人员时，应优先考虑吸纳毕业生。[责任单位：市经贸委、人事局、劳动保障局、各县（市、区）政府]

　　2．开展“就业岗位大征集”活动。建立高校毕业生就业信息征集工作联席会议制度。市直各部门、各单位要广泛挖掘和收集就业岗位信息；各级人事、劳动保障部门要大力挖掘毕业生就业岗位；各高校要把收集岗位信息作为当前毕业生就业工作的重点，收集各行各业岗位需求信息，各方面的就业信息及时汇总至市人事局，统一向社会发布。[牵头单位：市人事局、劳动保障局、各县（市、区）政府；配合单位：市直各单位、各高校]

　　3．广泛开展就业服务活动。多渠道、多形式举办专场招聘会、网络招聘会和校园招聘会，继续办好春季和夏季全市毕业生供需见面会和行业性、区域性公益专场招聘会和网络招聘会，加大招聘会举办频率，为毕业生提供更多就业信息。加强人才市场建设，解决制约市场发展场地问题，努力建设统一的人力资源市场。2009年开始，政府部门所属的人才中介机构和公共就业服务机构举办的各类面向毕业生的招聘活动，全部实行用人单位和毕业生免费入场，并为待就业2年内的毕业生提供免费档案保管和转递服务。各级财政对为待就业毕业生免费提供公共服务的人才中介机构给予专项补贴。[牵头单位：市人事局、劳动保障局、各县（市、区）政府；配合单位：市教育局、财政局、各高校]

　　4．加强就业信息化建设。加快实现区域间、高校间和校企间招聘求职信息共享。各级政府部门、人才中介机构、公共就业服务机构、高校举办的各类招聘会的岗位需求信息和各项就业政策，要通过福建省毕业生就业公共网应用系统及时汇总，由福建省毕业生就业公共网和中国海峡人才网对外统一发布，三明市岗位需求信息将在市人事局网站、市人事人才网站统一发布。各级人事、劳动保障部门和人才中介机构、各高校要统一就业信息数据标准，实现毕业生就业信息共享，提高就业信息服务水平。（牵头单位：市发展改革委、人事局；配合单位：市劳动保障局、教育局、各高校）

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