（四）形成评估报告。会同纪检监察、法制、政策研究、政法维稳等有关部门，综合分析研究，作出总体评估结论，形成评估报告。评估报告应对评估事项作出实施、部分实施、暂缓实施、不实施的意见。
（五）确定实施意见。责任部门应根据评估报告提出的意见，确定重大事项是否实施。并将决定情况报告同级党委、政府。同时，将有关评估报告及相关材料报同级维稳办备案。
（六）落实维稳措施。重大事项出台实施后，责任部门要根据分析评估情况，制定和落实化解不稳定因素、维护社会稳定的具体措施。对可能出现的不稳定隐患要制定应急预案，有针对性地做好群众工作，严防影响社会稳定重大事件的发生。在重大事项实施过程中出现新的重大不稳定情况，责任部门要及时研究新情况，解决新问题，并对重大事项作出适当调整。一旦发生影响社会稳定的重大事件，相关部门要立即启动应急预案及时妥善处置。
六、工作要求
（一）建立完善制度。各县（市、区）和有关部门要根据本办法，结合本地本部门实际，研究制定相应制度规定，规范操作程序。各级党委、政府要建立维稳信息直报制度，在重大事项实施领域和地区设立维稳信息直报员，密切掌握动态，及时将开展社会稳定风险评估工作情况向上级和有关部门报告。
（二）加强协作配合。各县（市、区）和有关部门要统一思想，提高认识，树立一盘棋思想，加强统筹兼顾，正确处理好责任部门和相关部门的关系，密切协作配合，共同做好重大事项社会稳定风险评估工作。工作中可邀请相关专家和群众代表参加，努力提高评估工作的准确性。积极预防和妥善处置群体性事件，一旦发生不稳定问题和群体性事件，各有关部门要各司其职，相互配合，形成合力，果断迅速处置。
（三）严格责任追究。重大事项社会稳定风险评估工作列为“平安浙江”考核内容。对应评估而未评估，或在评估工作中搞形式主义、弄虚作假，造成评估失实，或防范化解工作不落实、不到位，引发不稳定问题和群体性事件，给社会稳定造成严重影响的，扣除“平安浙江”考核分值，并严格按照《浙江省预防处置群体性事件领导责任制及责任追究制暂行规定》和有关规定，严肃追究有关单位领导和相关人员的责任。构成违纪的，依照《
中国共产党纪律处分条例》和《
行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。
