二、认真落实离退休干部生活待遇，不断提升离退休干部服务管理水平
1、全面落实离退休干部生活待遇的各项政策规定。认真抓好《关于企业离休人员实施生活补贴有关问题的通知》（陕老社发[2007]88号）、《关于事业单位离休人员实施生活 补贴有关问题的通知》（陕人发[2007]219号）、《关于进一步做好离休人员生活保障工作有关问题的通知》（陕老社发[2008]39号）等政策规定的落实，确保离休人员各项生活待遇落到实处。做好老干部医疗参统工作。
2、继续做好春节等重大节日慰问老干部工作。要健全制度，做好老干部医疗保健及住院探望工作。要建立对困难老干部的帮扶制度，尤其对参加革命早、生活有困难的老同志，要采取具体措施，确保他们生活待遇的落实。
3、切实搞好老干部信访工作。认真抓好《关于进一步加强新时期老干部信访工作的意见》（陕老干发[2008]4号）的贯彻落实工作。办理好老干部日常来信来访工作，坚持主动下访，加大对重点、难点信访件的督办力度，努力提高信访件办结率。
三、组织引导离退休干部发挥积极作用
坚持“三个转移”、“一条标准”的离退休干部发挥作用工作思路，即在老干部发挥作用的主体上，向退休干部转移；在发挥作用的领域上，向社会建设领域特别是构建社会主义和谐社会转移；在发挥作用的组织上，注意向离退休干部党组织和老年社团的力量转移；坚持把老干部支持在职干部的工作，作为发挥老干部作用的重要方面和衡量发挥作用成效的重要标准。通过组织开展多种形式的活动，搭建老干部发挥作用的平台。加大对老年体协、老年书画班、老年合唱团等老年社团的指导力度，为老年社团提供政策、资金、阵地等方面的支持，鼓励他们开展好工作。
四、加强自身建设，不断提高老干部工作水平
1、要继续开展解放思想大讨论活动，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，抓住老干部工作的关键问题、热点问题、难点问题、迎难而上，大胆探索，努力取得突破。要重点在加强离退休干部“两项建设”，探索离退休干部服务管理方式，加强老干部活动阵地建设等方面取得新进展。
2、认真开展以“服务老干部、促进新发展”和“永葆先进性、促进新发展”为载体的主题教育活动，深化老干部门的自身建设。结合正在全党开展的深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的深化拓展，在系统老干部工作人员和离退休干部中分别开展以“服务老干部、促进新发展”和“永葆先进性、促进新发展” 为载体的主题教育活动。各单位老干部门要按照省委老干局的安排，抓好落实。通过开展主题教育活动，进一步加强老干部工作部门和工作人员的自身建设，提升全厅老干部工作的质量和水平，推动各项工作又好又快发展。同时要抓紧建立退休干部信息库，做好离退休干部信息库的维护、管理工作。
