7．组织开展好城乡基层党组织互帮互助活动。组织好我市城区党支部与梅州市农村党支部的结对共建活动，抓好全市城区党支部与农村党支部的结对共建活动。城区党组织要推动人才、信息、技术和管理等优质资源向农村流动，发挥农村党组织的比较优势，组织好“五个一”活动，开展各具特色的互帮互助活动，实现城乡资源共享、优势互补、基层党组织共建双赢。
8．创新农村基层党组织的设置方式、活动方式和领导方式。推广在农民专业合作社、农业龙头企业、生产基地、专业协会、产业链和经济社建立党组织的模式，探索村村联建、村企联建、村居联建等组织设置新模式。改进村党组织活动方式，把党组织活动与发展农业、建设农村、培育农民有机结合；利用现代网络技术，为党组织活动创建平台；发挥村党小组的作用，把村党组织活动延伸至自然村；吸纳农民群众积极参与，扩大党组织活动的开放性。
9．加强农村基层党组织阵地建设。按照省委提出“有一块党支部牌子，有一个党员活动场所，有一套党员远程教育终端设备，有一个党建工作宣传栏，有一套党建工作制度”的“五个有”标准，规范完善农村基层党组织办公用房、党员活动场所等阵地建设。强化管理，整合资源，提高农村基层组织阵地在宣传教育、党员培训、议事办事、文化活动、便民服务等方面的综合功能作用。
10．深入开展创先争优和农村党的建设“三级联创”活动。围绕农村改革发展的新任务，积极开展创建先进农村基层党组织，争做优秀共产党员活动。深化农村党的建设“三级联创”活动，赋予活动新内涵，创新活动载体。及时总结表彰创建活动中涌现出的先进集体和先进个人。
11．建立农村基层组织建设信息反馈和分析排查制度。建立日常情况反馈机制，通过多种渠道让基层单位和农村党员、干部群众顺畅地向组织反映意见建议。建立信息交流机制，加强各单位间的交流学习。建立分析排查机制，对农村基层组织建设中的热点难点问题定期排查、及时处理。
四、大力加强农村基层干部队伍建设，培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍
12．进一步疏通优秀村干部成长进步的渠道。拓宽优秀村干部的发展空间，调动村干部工作积极性，探索建立来自农村基层一线的党政干部培养链。从2009年开始，镇（街）录用机关公务员、招聘事业编制人员时，要留出30%的比例录用符合条件的优秀村干部尤其是村党组织书记、村委会主任。有条件的地区可建立雇员制，聘用优秀村干部到镇（街）机关或企事业单位工作。
