职工劳模。企业职工人选不少于职工劳模名额总数的65％，其中企业一线工人和专业技术人员不得低于企业职工名额的60％；企业负责人不得超过企业职工名额的12％。其他方面人员推荐人选应体现面向基层、面向工作一线职工原则，其中科教人员比例占其他方面推荐人选总数的60％；事业单位和县级以上党政机关领导干部从严掌握，不得超过事业单位和党政机关推荐人选总数的12％。教学、科研等方面做出特殊贡献的专家或学术带头人，按科教人员对待。
农民劳模。直接从事种植、养殖等农业生产一线的农民人选占农民劳模名额总数的60％左右，其中村支部书记及村委会主任不得超过农民人选的30％。乡镇企业负责人不得超过农民劳模名额总数的12％。农民工较集中的市（地）至少推荐1名具备评选条件的农民工人选，并征求其户籍所在地县级政府意见。
四、劳动模范条件认真贯彻执行党的方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，争创一流，开拓创新，勇于奉献，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：
（一）在企业生产、经营、改革、管理等方面做出突出贡献的；
（二）在增加农民收入，推进农村经济和社会发展等方面做出突出贡献的；
（三）在节约能源和资源、保护和改善环境等方面做出突出贡献的；
（四）在促进科技、教育、文化、体育、卫生和人口与计划生育事业发展等方面做出突出贡献的；
（五）在深化改革、对外开放工作中做出突出贡献的；
（六）在社会保障、扩大就业等方面做出突出贡献的；
（七）在自主创新、促进科技成果转化等方面做出突出贡献的；
（八）在苦、脏、累、险等岗位上做出突出贡献的；
（九）在维护社会治安、保护国家、集体和人民生命财产以及在增进民族团结等方面做出突出贡献的；
（十）在其他方面做出突出贡献的。
五、推荐评选程序
按照党（工会）组织隶属关系以属地为主推荐。
（一）推荐人选必须经本单位职工（代表）大会或居民、村民（代表）会议讨论通过，在本单位公示，自下而上产生，做到群众公认。
各市（地）、有关部门和单位要对推荐人选层层审核，逐级上报。推荐人选是企业负责人的，须经当地有管辖权的县（市）以上工商、税务（国税、地税）、人力资源和社会保障、安全监管、环保、人口计生等部门签署意见。国有及国有控股企业负责人人选还须经过审计、纪检（监察）等部门签署意见。推荐人选中的党政机关（含群众团体）和事业单位领导干部，须经纪检、监察部门签署意见，并按照管理权限征得干部管理部门同意。
