无锡市人民政府办公室转发市教育局关于建立无锡市职业院校实习实训定点企业制度的意见的通知
（锡政办发〔2009〕243号）
各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
市教育局《关于建立无锡市职业院校实习实训定点企业制度的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○九年八月五日
关于建立无锡市职业院校实习实训
定点企业制度的意见
（市教育局 2009年8月）
为扎实推进我市职业院校学生实习实训工作，不断深化校企合作，积极提升高技能人才培养水平，有力促进职业教育持续健康发展，加快实现我市建设区域性职业教育中心的目标，现就建立无锡市职业院校实习实训定点企业制度提出如下意见：
一、建立职业院校实习实训定点企业制度的重要意义
（一）是培养高素质实用型人才的重要保障。职业教育的根本任务是培养技能型人才，其人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性。通过命名实习实训定点企业，为职业院校提供稳定、优质的学生校外实习实训基地和教师企业实践基地，可以使学生在生产性实习实训中有效提升自身操作技能和综合素质，全面了解最新生产设备、产品要求及行业发展形势，进一步适应企业管理、感受企业文化，从而更快融入企业；同时也能够进一步突出校企合作在职业院校教师培训中的作用，不断提高教师技术应用能力和实践教学能力，加快“双师型”（同时具备教师和其他系列职称或职业资格，具备教学和指导实践能力）教师队伍建设。
（二）是转变职教教育教学模式的有效途径。一方面，能够为职业教育大力推行工学结合、学生顶岗实习等多种教育教学模式提供良好的工作载体和可靠的制度保障；另一方面，有助于推进学校和教师紧密结合企业生产装备和技术发展的最新要求，及时调整专业培养目标、课程设置、教学内容和方式，为企业输送适应岗位要求的优秀高技能人才。
（三）是营造职教发展良好氛围的必要手段。有利于促进企业与院校之间建立稳定的长效合作机制，不断推进教学资源的共建共享；有利于进一步明确企业培养高技能人才的主体地位，增强企业支持职业教育发展的责任感；有利于企业在分享学校资源优势的同时，更好地参与职业教育改革与发展，不断提升学校办学能力和水平。
