完善人才培训机制。努力构建政府、行业协会、企业和学校等共同参与、适应企业发展需要的多层次、多形式、开放式的人才培训体系。开展以企业经营者为重点的培训，提升企业家综合素质，提高现代化经营与管理水平，建设高素质的企业家队伍。同时强化技术工人的培训和再教育工作，通过职业教育、职业培训，提高职工综合素质和操作水平。
注重人才引进。要引导企业建立和完善人才引进机制，重点引进创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才、高级技能人才等专业人才。通过管理入股、技术入股等多种激励机制留住人才，满足企业可持续发展需要。
8、平台建设行动
加快组建行业协会。引导企业创建薄钢板行业协会，发挥行业协会的桥梁和纽带作用，为企业提供信息服务，及时反映行业问题和企业诉求，加强行业自律，维护行业利益和市场竞争秩序，提高行业整体素质。加强与国内外行业及上下游产业的交流和协作，建立产业体系联盟，构筑交流、互动、合作的良好平台。
构筑行业电子商务营销网络平台。依托我市高新技术产业和电子商务建设在国内领先的优势，按照《杭州市电子商务进企业专项资金管理办法》的要求，进一步创新营销模式，努力构筑行业电子商务营销网络平台，拓展薄钢板行业销售渠道，为企业进行产品展销、信息交流、交易流通提供服务。
六、保障措施
1、组织保障
明确各部门和单位在实施行动计划中的工作职责和分工、落实到人。通过不断协调和沟通，进一步完善薄钢板行业发展的市、区、部门协作和联动机制，共同推进薄钢板行业振兴三年行动计划的有效实施。
2、资金保障
充分利用我市新型重化工业发展专项资金，技术改造（工业投资）项目专项资金，工业债权基金，创业投资引导基金，以及各项专项资助奖励等资金，为扶持薄钢板企业发展提供资金保障。同时，积极争取国家、省相关扶持资金的支持。加强政、银、企融资对接，鼓励金融机构对符合行动计划的企业及项目给予重点支持。
3、制度保障
根据行动计划的相关要求，已有政策文件中需要进行调整的，尽快予以修订。按照“同等优先”的原则，在政府采购项目中对我市薄钢板行业品牌产品给予一定的倾斜；在其他项目中对使用我市薄钢板行业品牌产品的企业给予一定的鼓励。对应用先进适用技术和设备，投资建设家电板、汽车板、电工板等高附加值金属薄板的项目，在建设用地、项目审批等方面给予重点支持和倾斜。主动向企业提供涉及薄钢板行业的经济形势和国家、省、市政策解读，充分听取企业呼声，研究进一步提升产业发展的新政策、新措施。
4、服务保障
