4、经组织安排，到外地参加相关培训（不含会议），以培训通知、单位领导签批意见或结业证书（培训合格证书）等为依据，按实际培训天数（学时）折算为必修课学分，由所在单位予以登记，每次最高不超过48学分；出国（境）培训以国家部委和省、市外办出国（境）任务批件为准，按实际培训天数（学时）折算为必修课学分，其中培训天数在15天以内的，最高折算为必修课24学分，15天以上的统一折算为必修课48学分，由公务员所在单位予以登记。
5、发表论文，刊载在市级刊物上的，登记必修课12学分/篇；刊载在省级刊物上的，登记必修课24学分/篇；刊载在国家级刊物上的，登记必修课48学分/篇，由公务员所在单位予以登记。
6、经同级公务员培训主管部门安排，各级领导干部参加教学活动，按其授课总学时的5倍折算为必修课学分，当年累计折算学分不超过48学分。
第十条 公务员培训机构应如实在培训证书上反映、登记公务员培训情况。公务员所在单位应明确专人负责，及时记载培训学分，并每年定期对本单位公务员完成培训学分的情况进行评估，对未达到培训学分要求的，要及时督促公务员完成学分任务。
第十一条 公务员年度培训学分完成情况与个人年度考核挂钩。公务员年度内未完成规定学分的，当年年度考核一般不能确定为“优秀”等次；单位未完成当年培训任务的，年度考核的“优秀”比例不得超过15%。公务员培训情况和学习成绩作为任职、晋升的重要依据之一。
公务员培训主管部门要加强检查指导，严肃纪律，发现弄虚作假等行为，一律取消违规登记的学分，并视情予以通报批评，追究单位和经办人的责任。
市公务员培训主管部门将定期公布各单位培训情况。
第十二条 各区县公务员培训主管部门可结合实际，制定本区县公务员培训学分制管理办法。
第十三条 中央、国家及省对公务员培训另有规定的，从其规定。
第十四条 本办法由市公务员培训主管部门负责解释。
第十五条 本办法自2010年1月1日起执行。
