9.落实好退休干部的生活待遇。按照党和国家的政策规定，保障退休干部生活待遇的落实。退休费要按时足额发放，在医疗上享受相应的待遇。
10.建立健全离退休干部共享经济社会发展成果机制。根据经济社会发展水平，逐步提高离退休干部的生活待遇。在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，要同步研究制定相应的保障办法和措施。
11.建立并不断完善特殊困难离退休干部帮扶机制。对有特殊困难的离退休干部，要制定和完善困难帮扶制度和办法。要建立离退休干部所在单位、老干部工作部门和相关部门相结合的困难离退休干部帮扶机制，并纳入当地的社会保障体系。以单位帮扶为主，设立专项帮扶资金，用于困难离退休干部的救助，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。帮扶资金可采取单位自筹、党费补助、财政支持等方式多渠道筹集，由老干部工作领导小组审定使用。
五、积极推进老干部活动中心（室）、老年大学工作
12.统筹规划老干部活动中心（室）和老年大学工作。各地各部门要按照建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，适应离退休干部活动、学习的需要，制定老干部活动中心、老年大学工作计划和长远规划。要落实好组通字〔2006〕39号文件精神，推进老干部活动中心（室）和老年大学工作持续、健康发展。
13.加强基础建设。老年大学和老干部活动中心是离退休干部重要的活动场所。各级政府要把两项建设列入本地区基础设施建设规划，统筹安排，加大投入力度。各地各部门要按照皖办发〔2006〕3号和组通字〔2006〕39号文件的要求，抓好老干部活动中心（室）和老年大学的基础设施建设，在充分利用现有设施的基础上，逐步建成规模合理、实用性强的老年大学和老干部活动中心网络，并注意向街道、社区、乡（镇）延伸。财政部门要把老干部活动中心（室）和老年大学的专项业务经费纳入本级财政年度预算，以满足退休干部人数增加和更新活动、学习设备的需要。
14.积极开展学习和文体活动。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。要从有助于激发学习兴趣，增强学习效果出发，合理设定教学科目，做好规范教材工作。加强师资队伍建设，开展离退休干部教育理论研究工作。坚持在离退休干部中开展“双学双比”活动，把老干部活动中心（室）和老年大学建设成促进“双学双比”活动的重要阵地，让离退休干部走出家门、融入社会、各得其乐、健康长寿。逐步推进示范性老干部活动中心（室）和老年大学建设工作，并给予扶持和奖励，发挥好示范、辐射、带动作用。
