（二）加强人员准入和执业行为管理。根据《
执业医师法》，继续做好医师管理工作，依法严格把好医师资格考试关，完善医师资格考试考务安全和保密管理规定。做好医师资格、执业注册等信息管理工作，督促各地启用《医师联网注册及考核管理系统》。协调解决医师执业数据交换等问题。按照卫生部的部署，开展专科医师准入工作。做好医师定期考核工作，从职业道德、执业行为、服务规范等方面加强医师队伍建设。
四、加强护理队伍建设，落实医院感染管理各项工作
（一）宣传贯彻法律法规，维护护士利益。以贯彻《
护士条例》和《广东省护理事业发展规划（2006-2010年）》为重点，落实《护理工作管理规范》、《临床护理技术规范》、《临床护理文书规范》，全面促进医院护理管理和病房管理的规范化建设。落实医疗机构的责任，逐步解决护士人力配备不足的问题，床护比要求达标。80%的三级医院全面实现护士同工同酬，切实维护护士权益。90%的三级医院基本完成病房护理管理模式的调整。
（二）开展专科护理领域护士的专业化培训工作。加强重点专科护理领域护士骨干的培训，促进临床护理的专科化发展。设置培训基地，开展特殊护理岗位专业护士核心能力建设。
（三）继续做好2009年赴港进修专科护士选拔推荐培养工作。建立我省专科护师工作制度。90%派送赴港专科护士的医院能够规范使用专科护士，提高回粤专科护理骨干的各种待遇。
（四）开展“广东省护理事业发展规划”中期评估。总结交流护理事业发展规划中期评估的工作经验。
（五）评选表彰2009年度广东省护理岗位优秀护士。
五、加强医院感染管理，保障医疗安全。
进一步贯彻落实《
医院感染管理办法》和相关技术规范，加强重点部门、重点环节、重点项目的医院感染预防控制工作，保证医疗安全。继续完善院内感染控制组织建设，健全院内感染监测网络，继续开展医院感染常规监测。加强医院感染事件管理，及时、依法报告和处理医院感染事件。
六、加强血液监管，大力推动无偿献血工作，保障临床用血安全
