（六）加快推进自主创新能力建设，提高企业竞争力。一是制定黑龙江省重点领域首台（套）产品认定和扶持办法。通过激励生产企业和研发人员、实施政府采购拉动、落实用户补贴、建立风险分担机制、加大宣传推广力度等扶持措施，破解首台（套）进入市场难问题，提高企业创新能力和重大装备制造水平。二是加快以企业为主体的技术创新体系建设。以重点企业和6个校研企合作委员会为依托，建立装备、石化、能源、食品、医药、森工行业技术中心，培育20户具有自主知识产权的核心技术和超前研发能力的企业技术中心，全年开发出100项具有自主知识产权的重大新产品。三是加快推进产学研联合攻关。以装备制造和新兴产业为重点，加强与清华大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨焊接研究所、703研究所、哈尔滨兽医研究所等院校和科研院所的合作，有组织地开展关键产业重点领域专题对接活动，在省内若干重点领域组建产学研联盟，推动产学研向更高层次、更广领域发展，力争在核电装备、风电装备、数控机床、直升机、基因药物、动物疫苗、蓝宝石、硅基材料等领域的关键技术攻关方面取得突破，抢占新一轮产业技术的制高点。

　　（七）开展多种形式的建功立业竞赛活动，激发一线岗位职工的积极性。一是围绕“八大经济区”、“十大工程”开展竞赛活动。由各市地总工会和有关产业工会组织开展所属辖区内重点领域、重大项目建设竞赛活动，特别是组织好投资规模大、就业岗位多、对工业经济拉动作用强的建设项目劳动竞赛，推动建设项目优质安全如期完成。二是以推进企业技术进步和节能减排为重点开展竞赛活动。围绕促进企业增强自主创新能力、提升技术水平、优化产品结构、提高产品质量、降低生产成本、扩展销售渠道，积极开展“推进新型工业化，当好主力军”等企业竞赛活动；通过开展“我为新型工业化建言献策”、“五小”（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议）、“我为节能减排做贡献”等活动，继续深化争创“创新示范岗”、“创新能手”和“工人先锋号”等岗位、人员竞赛活动。三是围绕提高职工技术素质和技能水平，广泛组织职工开展大练兵大比武活动。通过岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术培训、技术交流等活动，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。积极做好省第一届职工职业技能比赛和参加全国第三届职工技能比赛选手选拔工作。要把加快培养高技能人才与普遍提高职工技术水平结合起来，抓好企业生产一线急需技能型人才的培养；要把职工职业技能比赛与职工培训工作结合起来，积极为企业发展提供人才和技术储备；要把评比选树活动与宣传活动结合起来，引导和带动广大职工学习技术、掌握技能、争当高技能人才。

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