第八条 顾问组织不得重复设立。新设立顾问组织的，承办部门要将设立目的、聘请范围、工作重心、人数、聘期等情况，送市政府办公厅审核后，再按程序报副市长、市长批准设立。
第九条 现有顾问组织续聘、增补顾问或换届的，要将续聘、增补目的、原因、人数、人员情况以及换届的有关情况等，送市政府办公厅审核后，按程序报市人民政府审核批准。
第十条 凡名称为市长顾问或市政府顾问的顾问人选，由市长确定。凡名称为市政府××顾问等专业顾问人选，由有关副市长审定后报市长批准。
第十一条 聘请顾问，要建立任期与退出机制。顾问任期一般与市长任期一致，任期届满顾问资格自动终止。
特殊情况另行研究。如有变故，可中途解聘。
第十二条 各顾问组织可集中选聘顾问，也可根据市长和市人民政府需求，分批选聘。
各顾问组织所聘顾问一般不超过30人。有特殊需要的，经市政府办公厅审核后，报市人民政府批准。
第十三条 顾问聘书由市政府办公厅按照统一格式监制。
第十四条 顾问组织设立后，或顾问聘任完毕，联络与服务部门要集中管理顾问的基本资料、变动情况，并将上述资料报市政府办公厅备案。
第四章 决策咨询
第十五条 顾问组织的联络与服务部门，要本着战略性、宏观性、前瞻性的原则，紧紧围绕市人民政府中心工作和重点研究课题，组织所聘顾问主动开展咨询服务，为市人民政府决策提出针对性和可操作性强的咨询建议。
第十六条 对市政府领导要求研究的课题，联络与服务部门要认真分析，制定计划，组织顾问从多角度、多层面展开研究。
第十七条 顾问组织的联络与服务部门也可根据市人民政府的决策需求，自行拟定课题，组织所聘顾问开展研究。
第十八条 对顾问主动提交的建议或组织开展的研究成果，联络与服务部门要认真审阅，整理编辑后，报市政府领导，同时抄送市政府办公厅。如有必要，可商市政府办公厅直接报市政府领导。
