遂宁市地方志办公室关于印发2009年政务公开实施意见的通知
（遂市志〔2009〕19号）
各科室：
为了深入推进我办政务公开工作，按照全省政务公开工作电视电话会议精神和胡市长讲话精神，结合我办2009年工作重点，现提出如下实施意见。
一、提高认识，加强政务公开组织领导
要认真落实“一把手”负总责的工作机制，树立新的执政观念，把政务公开、办事公开纳入重要议事日程。成立政务公开工作领导小组及办公室，主要领导要抓政务公开工作，办公室要配备好工作人员，保障政务公开专门工作经费。
二、把握重点，扎实推进政务公开工作
要把政务公开工作置于遂宁市经济社会发展的大环境下，努力做好政务公开工作，要抓好政务公开制度的落实，建立政务公开长效机制。
首先，明确任务，把握重点。我办推行办事公开制度，就是把群众最关心、涉及群众切身利益、最容易引发矛盾或滋生腐败的热点、难点等问题作为公开的重点，明确措施，落实责任，保障人民群众的合法权益。及时成立“一把手”为组长的政务公开领导小组及办公室，把推行办事公开制度作为服务社会、提升形象、发展事业的大事来抓。要完善内部工作机制，创新办事公开的形式和载体，提高办事公开的实效。公开的载体，都要向社会公布，便于人民群众的掌握，形成办事公开的互动效应。
其次，搭建平台，创新办事公开制度，切实为人民群众办事。进一步完善《首问责任制》、《按时办结制》等各项制度，推行新闻发言人、新闻发布会、论证、专家咨询、听证等制度，切实方便群众办事。
三、加强指导，强化监督
我办要结合实际，抓紧制订并完善本系统推行办事公开制度的具体意见和实施方案，进一步明确办事公开内容、形式、程序、考核标准等具体要求。把政务公开工作纳入单位整体工作目标管理中，使办事公开制度贯穿单位管理的全过程。要坚持以绩效考评为核心、定性考评与定量考评相结合、全面考评与重点考评相结合，形成强有力的激励约束机制。要建立咨询投诉平台，设立举报电话、发放征求意见书、召开座谈会等形式不断完善监督机制，做到行为规范、公正透明、优质高效、便民利民；要建立并完善民主评议、监督考核、投诉反馈、责任追究等制度和办法，把部门监督、群众监督、舆论监督与内部监督有利地结合起来，及时解决工作中存在的问题，不断推进办事公开的深入开展。
四、继续贯彻落实《
中华人民共和国政府信息公开条例》
