（十）切实维护库区社会稳定。一是要落实水库移民信访维稳工作责任制。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，各库区县（区）要进一步强化水库移民信访维稳工作责任制，把责任落实到各有关单位和工作队员身上，市水库移民工作管理局要通过签订责任状，把水库移民信访维稳责任落实到县（区）移民部门。二是要深入开展库区移民信访突出问题和矛盾纠纷排查工作，及时发现不稳定因素，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。市、县（区）水库移民工作管理部门要每月集中对库区不稳定因素进行一次排查，每个季度要组织开展一次移民大接访活动。三是要进一步做好移民信（上）访处理工作。要进一步畅通渠道，引导移民群众通过合法途径反映诉求。接访时，要坚持热心、细心、耐心、交心、真心、留心（简称“六心”）的工作方法，热情接待来访者；要认真听取移民反映问题，细心做好登记，真心实意、尽心尽力帮助移民解决问题；要注意跟踪落实，兑现承诺，做到“件件有着落，事事有回音”。四是要继续深入开展“进移民家、知移民情、连移民心、解移民难”和干部带案下访活动，切实做好移民矛盾纠纷问题调处化解工作，妥善解决移民安置中遇到的各种困难和问题。五是要进一步发挥跨省（区）跨部门联席会议制度。加大对库区“三大纠纷”的调处力度，重点做好隆林各族自治县天生桥镇马窝村与贵州省安龙县万峰湖镇岜皓村复垦土地纠纷，龙滩水电站乐业、田林县库区与贵州省望谟、册亨两县库区土地淹没补偿纠纷，百色水利枢纽右江区、田林县库区与云南省富宁县库区交界淹没土地补偿费纠纷等问题的调处工作。
五、保障措施
（一）坚持以科学发展观统领水库移民工作。要通过深入开展学习实践科学发展观活动，把学习成果转化为推动水库移民工作的思路和措施，做到坚持以人为本，科学选址、科学规划、科学生产和科学扶持，推动水库移民科学发展。
（二）进一步完善水库移民工作制度。要结合新形势、新任务和新问题，进一步探索和创新工作方法，完善水库移民工作领导责任追究制度、领导干部包村包点制度、水库移民工作公示制度、现场办公制度、联席例会制度等，促进水库移民工作健康有序开展。
（三）进一步营造良好的水库移民工作舆论氛围。各级各有关部门要坚持正确的舆论导向，坚持正面宣传，大力宣传国家水库移民政策法规，宣传党和政府对移民群众的关怀，宣传水库移民工作的成功经验和有效做法，宣传移民群众脱贫致富的先进典型。要通过宣传，引导移民群众发扬自力更生、艰苦奋斗、奋发图强、自强不息的创业精神，改变“等、靠、要”的依赖思想和“特殊公民”意识，树立治穷致富的雄心壮志，在政府和社会各界的帮助扶持下，通过自己的努力改变贫穷落后面貌。
