三、落实村委会村干部森林防火责任
在村级护林员队伍建设的基础上，为加强森林防火期间的野外火源管理工作，应当落实村委会和村干部责任，抓好森林防火工作。
（一）村委会职责。
1．成立护林联防组织，广泛发动社会热心人士参与，实行群防群治，形成合力。
2．制定村规民约，规范野外用火行为。
3．划定村干部包干管护范围、面积、责任，确保管护责任落到实处。
4．落实村干部防火宣传责任，包宣传到户、到人。
5．督促检查村干部包干范围火源管理情况以及护林员到岗情况。
6．组织、协调扑救森林火灾。
（二）村干部职责。
1．负责包干区范围的野外火源管理，参加巡山护林，及时制止野外违规用火行为，并督促护林员加大野外火源管理巡查密度，确保管护责任区不发生森林火灾。
2．协助政府或林业部门处理野外违规用火行为人。
3．做好森林防火宣传教育工作。深入责任包干区内农户（住户），重点宣传新《
森林防火条例》和野外用火安全避险知识以及森林火灾的危害性。
4．发现火情，及时向镇政府或上级森林防火指挥部报告，并在确保安全的前提下，组织村级森林消防队进行扑救。
5．服从上级森林防火指挥部的统一指挥、调度。
（三）补助。
在每年特别防火期（11月至次年3月），另行给予村干部发放防火补助费，每人每月100元，5个月共500元。补助费发放与对村干部森林防火工作的考核结果直接挂钩，由镇政府发放或委托林业站发放。
（四）考核。
1．在管护责任区内发生森林火灾的，不予发放防火补助费。同时，视情节和损失程度，按有关规定追究责任。
2．凡在管护责任区内发现有野外违规用火的，发现一宗扣50元。
3．凡在特别防火期内（11月至次年3月）未到管护责任区巡山护林的，发现一次扣30元。
4．由镇党委、政府负责对村干部的森林防火工作情况进行考核，具体考核办法由各县（市、区）根据有关规定制定。
市属有关单位中管辖范围内有村组织的，参照执行。
