（一）统一思想认识，加强组织领导
　　城市管理是政府的基本职能，开展城市管理年活动，是提高城市管理水平、提升城市品位的一项重大举措。各级、各部门要切实转变观念，树立城市管理是各级政府主要职责的工作理念，高度重视城市管理工作，所辖区域城市管理工作的优劣，要成为该级政府绩效评价的重要量化指标。为了更好地开展城市管理年工作，对省会郑州城市管理年工作领导小组进行调整，由市委副书记、市长赵建才担任组长。各级人民政府要有计划地开展“城市管理年”活动，集中力量解决城市管理中的热点难点问题，推动城市管理工作不断迈上新台阶。
　　（二）落实工作责任，形成部门联动
　　市城市管理年活动领导小组各成员单位的一把手是第一责任人，并指定一名处级干部为联络员。各单位要根据本方案的部署，结合各自实际，制定切实可行的工作方案，将任务分解落实到人。通过定目标、定任务、定标准、定进度，一级抓一级，层层抓落实。各部门要将思想统一到城市管理年工作的大局上来，切实加强职能部门队伍建设，提高城市规划、建设、管理、执法能力和水平，充分发挥职能部门作用。同时进一步建立相互之间既监督又协同的关系，密切配合，加强协作，实现信息资源共享，提高工作效率。
　　（三）加强监督考核，强化奖惩措施
　　各区及相关部门在城市管理中的职责履行和工作效能情况将作为年度考核的重要依据，一并纳入其全年工作目标的考核范畴，年度考核结果上报市委、市政府，并报市委组织部备案，作为对领导干部政绩考核和任用的重要内容之一。市城市管理综合考评委员会每季度对工作进展情况进行一次检查，在新闻媒体上予以公布。年终进行综合考核，对城市管理工作成绩突出、年度考核成绩优异的单位，市政府给予通报表彰和奖励。对城市管理工作落实不到位的单位进行通报批评，并限期整改；对于工作不力、失职渎职的，启动责任追究机制，追究相关单位和人员的责任。
　　（四）加大宣传力度，动员社会参与
　　大力倡导人民城市人民管理的理念，加强与人大代表、政协委员和社会各界的沟通，争取社会各方面对城市管理工作的关心和重视，鼓励市民对城管工作的支持和参与，实现“科学、严格、精细、长效”城市管理格局。进一步加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。新闻媒体既要注重对整治效果的报道，还要对整治过程中出现的各种问题和各种影响城市形象的不规范行为进行曝光，同时摘发相关法律、法规、规章、制度，切实形成社会广泛参与的良好局面。

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