设立大学生科技创业引导计划。支持大学应届毕业生领办、创办科技型小企业，重点支持在高新技术领域自主创新、能够在经济结构调整中发挥一定作用的项目。引领具有创新思维和开拓精神的大学生运用所学知识创业发展、服务社会，帮助大学生开拓一条科技创业之路。

　　（四）培养创新创业人才，加强科技人力资源建设。

　　加快各类人才培养，加强海外高层次创新人才引进，构建层次分明、结构合理的科技人才队伍。

　　继续实施青年科研基金计划。支持具有新颖学术思想和创新创业思维的青年科技工作者，推动高水平杰出青年科技人才脱颖而出，促进青年科技人才队伍的快速成长。

　　实施百名中青年科技创新带头人计划。采取利益激励、项目带动、团队建设、培训交流等多种措施，使科技创新带头人脱颖而出，充分发挥作用。用3年时间，培养和引进100名在原始创新方面有重大发现，在技术创新方面有重大发明，在领办企业方面有重大作用的中青年科技领军人才。

　　引进一批高级人才。抓住国际金融危机引发新一轮人才流动的契机，贯彻落实好省里出台的引进高层次创新创业人才办法，引进一批高级研发人才、管理人才、金融人才。

　　（五）开展千名科技人员服务千户企业行动。

　　在全省开展千名科技人员服务千户企业科技行动 （以下简称“双千”行动），即在全省范围内组织千名以上科技人员，担任企业科技特派员，深入千户以上企业开展服务，帮助企业改善管理、开发产品、推广技术、解决困难。实现高校、科研机构与企业的紧密对接，促进产学研长效机制的建立；引导高校、科研机构与企业深入合作，推动在重点产业、重点区域形成一批产学研战略联盟，共建各类研发平台和产学研结合示范基地，攻克一批具有自主知识产权的产业核心、关键及共性技术，提升企业的研发能力和产业核心竞争力。

　　（六）加强高新区建设，加快发展高新技术产业集群。

　　进一步发挥长春、吉林两个国家级高新区引领我省高新技术产业发展、推进科技成果转化重要平台的作用。支持高新区内企业参与国家、省重大专项的实施、承担各类科技计划项目，推动高新区的产业集聚和特色产业基地发展。加强软件园、现代中药园、生物医药园、光电子产业园、汽车工业园、大学科技园、留学人员创业园的建设。围绕重点行业和优势产业，在有条件的科技园区、科技型企业建立若干个科技成果转化基地。推动我省高新区建设创新型科技园区，在政策、资金、计划和工作指导上给予倾斜，尽可能多地争取我省高新区进入国家创新型科技园区建设试点。

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