4、服务发展的保障力明显增强。坚持以人为本，进一步畅通社情民意诉求渠道，大力抓好信访维稳和公共安全监管工作，促进社会和谐稳定；进一步加大纠风治乱工作力度，切实转变机关作风，努力为企业、基层和群众排忧解难，人民群众对机关作风建设的满意率达90%以上，大力巩固创建“全国文明城市”成果，切实优化服务发展的软环境，提升城市发展的软实力。
5、干部队伍的战斗力明显增强。加强经常性的党风廉政教育，健全监督约束机制，进一步增强党员干部拒腐防变能力；全面加强各级领导班子和干部队伍的作风建设，教育和引导广大党员干部坚持科学的发展观和正确的政绩观，进一步增强党性观念和工作责任感；加强干部队伍的能力建设，完善干部教育激励机制和考核评价机制，增进干事创业热情，增强业务素质，积极开拓创新，进一步提高干部队伍战斗力和执政为民水平。
三、活动载体
1、文明巩固行动。从“组织领导、城市综合管理、经费投入、宣传教育、城乡联动、督查考评”等六个方面建立健全创建工作的长效机制，巩固提高创建工作水平；围绕“坚持标准，巩固成果，转入常态，防止反弹”的工作要求，使创建工作始终保持“热情不减、力度不降、要求不松”的态势；以《全国文明城市测评体系》为工作标准，不断提升全市文明程度，争当“全国文明城市标兵”。
2、下乡惠农行动。开展“万干下乡惠千村”活动，包括送政策下乡、送科技下乡、送关怀下乡、送教育下乡、送法制下乡、送信息下乡、送项目下乡、送健康下乡、送文化下乡和送人才下乡等十项活动；深入抓好城乡基层党组织互帮互助活动，努力构建城乡统筹基层党建工作新格局。
3、帮企解困行动。深入企业开展调研，建立企业困难处理台帐；发放企业办事优先卡，建立帮企解困“绿色通道”；开展多种形式的服务活动，确保各项优惠政策和帮扶资金落实到位。
4、惠民服务行动。扩建机关惠民服务队，奔赴农村、社区和企业为群众服务；继续开展好服务窗口“六公开”活动，打造优质服务品牌；拓展“惠民邮箱”及部门网站信息惠民功能，丰富农村党员干部现代远程教育网络内容，完善网上惠民服务平台；优化行政审批流程，成立行政审批服务中心，打造惠民服务新品牌。
5、厉行节约行动。严禁用公款出国（境）旅游，因公出国（境）经费支出要压缩20%；严格公务用车配备使用管理，车辆购置及运行费用支出要降低15%；严格控制公务接待费用，并在上年基础上削减10%；严格控制一般性支出，单位行政运行成本要降低5%；严格控制各种晚会、展览、庆典、论坛的规模和经费支出；严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设；严禁向企事业单位转嫁、摊派和报销费用；严格机构编制管理，不得超编进人；严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和报销参加同乡会、校友会、战友会等联谊活动的费用。
