2.评议结果运用。对被评议单位按得分多少进行分类排序，形成最终评议结果。要将考核结果纳入目标管理考核之中，作为党风廉政建设责任制考核、领导班子和干部年度考核、政府年度目标管理考核、精神文明单位评选等考核的重要指标和条件。对整改效果好、群众满意度高的部门和单位，进行通报表扬。对群众反映强烈、问题比较多，且排序靠后的部门和单位，对主要领导要进行诫勉谈话，限期整改。对整改不到位、群众不满意的单位，要进行复评。在目标管理考核中，综合得分排序后三位的部门和单位，不能进入“优秀”等次。
四、评议步骤
（一）准备动员阶段（2009年7月）。各参评系统行业制定下发民主评议工作方案，采取召开动员大会、新闻发布会等形式，进行层层发动，使参评单位广大干部、职工充分认识评议工作的重要性和必要性，自觉地投入到评议工作中去。7月底前，下级民主评议办公室要向上一级民主评议办公室报送年度评议工作方案，参评系统行业要向同级民主评议办公室报送年度评议工作方案和评议细则。
（二）自查自纠阶段（2009年8月）。各参评系统行业要按照省上要求，结合实际和评议细则展开自查自纠，认真查找本系统和本行业存在的突出问题，及时发现薄弱环节，认真剖析原因，有针对性地制定整改措施和解决的办法。在自查自纠阶段，各级民主评议办公室和各有关主管部门要根据确定的目标，指导各参评单位开展自查自纠。
（三）民主评议阶段（2009年9-11月）。各级民主评议办公室按照实施方案有计划、有步骤地组织民主评议代表和参评系统行业开展民主评议活动，参评系统行业积极配合民主评议办公室和民主评议代表开展工作。
（四）整改总结阶段（2009年12月）。各参评系统行业针对评议中查找出的各类问题，进行认真总结梳理，提出整改目标，实施整改。各级民主评议办公室适时组织民主评议代表对参评系统行业整改情况进行回头看。各级民主评议办公室和参评系统进行年度总结和下年度工作安排，并向民主评议领导小组汇报。下级民主评议办公室要向上一级民主评议办公室报送工作总结材料。
五、加强组织领导
（一）加强领导，精心组织。各级党委、政府要把民主评议工作列入重要议事日程，坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，参评系统行业各负其责，纪委组织协调，人大、政协支持，群众广泛参与，新闻媒体配合，条块紧密结合，纠、评、建相互促进的工作机制。各参评系统行业要认真落实“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作原则，把政风行风建设列入“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，真正渗透到各项工作、各个岗位中。上级主管部门要加强对下级政风行风建设的督导和指导，一级抓一级，层层抓落实。省上成立以省委常委、常务副省长冯健身为组长，省政府秘书长李沛文，省纪委副书记、监察厅厅长张光义为副组长，省直有关部门领导为成员的民主评议政风行风工作领导小组。领导小组办公室设在省政府纠风办，负责对全省民主评议工作进行指导和考核。省直部门、行业也要成立民主评议办公室，并积极做好和各市州、县市区地方评议机构的沟通和协调，配合地方对本行业基层站所进行认真评议；市州、县市区成立民主评议工作领导小组，工作领导小组下设办公室（设在市州纪委、监察局纠风室），对各基层站所进行评议及指导。
