3.审查申报材料的合法性。申报材料是否依法取得，是否符合执业类别和范围的规定，对不符合申报条件的材料，应注明原因，及时退回；

　　4.审查申报材料的时效性。申报人提交的所有申报材料的时效均截止于今年8月31日，其后取得的业绩成果、发表的论文、考取的计算机模块合格证、取得的学历（学位）证及职业资格证等，不作为今年评审的有效材料。

　　（三）主管部门、政府人事部门、评委会日常工作部门要认真审核申报材料：

　　1.审核数量。当场清点申报材料的种类和数量与送评材料目录单的记录是否相符和齐全；

　　2.审核程序。重点审查申报程序是否符合政策规定，委托评审是否符合规定程序，单位公示是否规范，有关证书、证明复印件有否审核盖章，申报时间、公示时间、单位审核时间之间是否矛盾等；

　　3.审核条件。按照省的职称政策规定和资格条件的要求，逐项审查申报人是否符合申报评审相应专业技术资格的范围和条件。有严格执业类别和执业范围限制的专业，还要审查申报人所申报的资格与其执业类别和执业范围是否相符，其业绩是否依规取得。

　　对经审核缴交社保的单位与申报的单位不一致的，以及其他不符合申报条件、申报程序或不属本评委会受理评审范围的申报材料，及时说明原因，并将材料按原报送渠道退回或转给所属专业的评委会，同时书面告知申报人。

　　（四）各评委会日常工作部门应认真组织开展评审工作：

　　一要组织评委学习相关职称政策和评审办法，认真审阅申报人提交的论文著作，从与本岗位工作的相关性、论著的科学性、创新性和学术价值等方面，评价其论著的实际水平；

　　二要创新评价方式方法。在对申报人道德水平、知识水平进行评议的基础上，着重对申报人的业绩和能力进行客观评价，并由此判断申报人的专业技术水平和能力是否达到申报资格要求；评审组（或评委会）认为申报人的能力、水平需要通过答辩才能判定的，评委会日常工作部门应通知申报人到会答辩，不按时到会答辩的不予评审；

　　三要建立和完善评委签名和评审会议记录制度。每次出席评审会议的评委必须履行签名手续。每次评审会议都要有会议记录，包括开会时间、地点、出席会议人员名单、会议议程、评委发言要点、投票结果、答辩提问及回答要点等内容；

　　四要按省人事厅《关于做好向申报人通知评审结果工作的通知》（粤人发〔2005〕263号）的要求及格式，及时向评审未通过人员发出评审结果通知书。

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