（四）受政府委托，在政府投资工程建设项目招标阶段，行使业主招标职责；负责建立招投标集中统一平台，建立各方主体信用和市场不良行为记录体系，并做好交易档案的收集、整理、归档、立卷和管理。
（五）承担政府集中采购机构职责，负责财政下达计划的政府采购工作和州级国家机关、事业单位和群团组织委托的政府采购工作。
（六）承担国有产权交易职责，接受委托，组织开展土地使用权和矿业权招拍挂交易活动，承办土地使用权和矿业权招拍挂进场交易事务。
（七）承办州人民政府、州公共资源交易监督管理委员会安排的其他工作。
三、州公共资源交易中心内部机构设置、职能范围和人员配备
为确保州公共资源交易中心各项工作的高效运转，州公共资源交易中心内设综合部、招投标部、采购部和公共资源交易部等四个内设机构。
交易中心工作人员25名，其中领导职数4名，主任1名（正县级），副主任3名（副县级），其中主任主持全面工作，1名副主任分管招投标部，1名副主任分管采购部和公共资源交易部，1名副主任分管综合部和内部监督工作。交易中心工作人员由合并前的三个中心（政府采购中心、现政务中心下设的建设工程招投标交易中心、土地交易服务中心）工作人员组成，同时，采取从州级有关部门和各县抽调、向社会公开聘用特殊专业技术人才到州公共资源交易中心工作。试用三个月期满后，具有公务员身份抽调到州交易中心的工作人员，保留公务员身份，编制仍保留在原单位；由事业单位抽调到州交易中心的工作人员，工资、津补贴参照公务员管理政策执行，其编制仍保留在原单位。所有被抽调同志在抽调期间不承担原单位工作，在州交易中心管理考核。
交易中心工作人员实行不定期轮换和重要岗位满三年必须交流制度。
（一）综合部（5名）
1.人员配备：部长1名（正科级），工作人员4名（熟悉法律法规知识的人员1名，具有财务管理经验的人员1名，熟悉文秘工作人员1名，熟练计算机操作技能和网络建设人员1名）。
2.工作职责：负责中心对外宣传联络、文书档案、行政后勤、来信来访、财务管理等工作；负责中心重大事项的协调和课题调研组织工作；负责中心各类招投标的综合分析；负责拟定中心管理制度；负责中心内部运行管理的监督；负责中心网站的建设和管理；完成领导交办的其他任务。
