（三）多方举措，全面提升高校毕业生就业服务水平
教育、人事、劳动保障等部门要多渠道、多方式举办专场招聘会、网络招聘会和校园招聘会，办好用人双方供需见面会和行业性、区域性招聘会，为高校毕业生提供更多就业信息。市级政府部门和各区县政府部门所属人才中介服务机构和公共就业服务机构举办的各类面向高校毕业生的招聘活动，要全部实行用人单位和高校毕业生免费入场。各级财政要为高校毕业生免费提供公共服务的人才中介服务机构给予专项补贴。各级人事部门所属人才中介服务机构要在办公场所设立专门面向高校毕业生的就业服务窗口，组建专门的就业推荐队伍为毕业生收集就业岗位信息，提供就业推荐服务和后续的人事代理服务。各级公安部门要减少高校毕业生落户限制，切实简化高校毕业生落户相关办理手续，积极为高校毕业生落户遂宁提供便利。
三、实施六个专项计划，努力拓宽高校毕业生就业渠道
各级各部门要积极创造条件，通过实施面向高校毕业生就业的专项计划，进一步挖掘潜在就业机会，尽量拓宽高校毕业生就业渠道，切实为我市高校毕业生提供一定数量的工作岗位。
（一）实施高校毕业生就业项目拓展计划
继续实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“高校毕业生志愿服务西部计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。各区县要多安排需充实人才的基层单位进行招募，力争通过实施高校毕业生就业项目拓展计划，为高校毕业生提供800个以上的就业岗位。各级人事、劳动保障、财政、教育、共青团委等相关部门和组织要协调配合，认真落实好参加各个项目高校毕业生的生活补助、配套经费、社会保险等事项，研究落实好项目相关优惠政策的衔接工作。
（二）实施高校毕业生职业技能培训计划
各级劳动保障、教育、人事、财政等部门要密切协调配合，加大力度，鼓励高校毕业生参加职业技能培训，认真做好未就业高校毕业生参加职业培训的组织工作，对已进行城镇登记失业的高校毕业生，按现行有关政策规定给予职业培训补贴。各级劳动保障部门要积极鼓励相关专业符合条件的应届高校毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书，根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务。各级相关部门要大力支持用人单位组织高校毕业生进行岗前培训，提升高校毕业生的就业适应能力。
（三）实施高校毕业生职业见习基地建设计划
