6、根据我局机关公务员现有职数情况，本次选升调研员的范围为：
（1）任职4年以上，至2010年10月31日以前办理退休手续的副调研员，或年满58周岁以上副处级领导，并免去领导职务改任非领导职务。
（2）在同等条件下，工作业绩突出，受过嘉奖以上奖励者优先，任职时间长者优先。
（二）晋升主任科员、副主任科员基本条件
1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党和国家的路线方针政策，有一定的政策理论水平，坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策。
2、有较强的事业心和责任感，努力为司法行政事业服务，在规定任职资格年限内的年度考核等次结果均为称职以上。
3、廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结同志，服从领导，有较强的集体荣誉感。
4、具有高中或中专以上文化程度。
5、2006年6月30日以前任科员、副主任科员。
四、晋升工作程序
（一）在局域网公布《北京市司法局机关开展非领导职务晋升工作方案》。
（二）报名。符合上述条件的人员填写《北京市司法局晋升非领导职务申报审核表》，并撰写自荐材料，内容包括主要经历、思想状况、政治表现和履行现职务的工作业绩、竞争优势、不足之处、努力方向等。
（三）任职资格审查。
（四）民主推荐。选升调研员，须履行民主推荐程序，即在符合晋升条件的人员范围内，按照本次公布的职数，在相关范围内进行民主推荐。
（五）考察及测评。
1、晋升主任科员以下职务，只在本处室范围内进行自我总结和测评，测评结果同意率须达到50%以上。
2、选升调研员民主测评的，需在本处范围内测评，测评结果同意率须达到50%以上。同时在本处室范围内进行考察谈话。
（六）局党委审议。局党委在听取民主测评、年度考核等综合情况的汇报后，审议通过拟任用意见。
（七）任前公示。将拟选升调研员的人选在市局机关范围内公示一周。
（八）报市人事局审核备案。
（九）局党委任命。
五、时间安排
（一）公布职级职数，2009年7月1日印发《北京市司法局机关开展非领导职务晋升工作方案》，公布本次非领导职务晋升的职级及职数。
（二）个人报名与处室推荐，截止时间为2009年7月3 日。由本人填写《北京市司法局晋升非领导职务申报审核表》，处室领导在“评鉴意见栏”中，对该同志的政治思想及工作表现进行实事求是的评价，并签署“同意”或“不同意”，连同个人自荐材料，交政治部人事警务处（803 房间）。
