（二）充分酝酿。拟提请集体讨论的“三重一大”事项，应当以适当形式进行充分酝酿后，由分管领导向局党委书记汇报，提请研究。
（三）确定议题。局党政主要领导根据有关规定和工作需要，在充分听取班子成员意见的基础上，按照局党委议事规则或者局长办公会议制度确定会议议题。
（四）形成决策。班子成员应围绕决策事项，积极参与讨论，充分发表意见，主持会议的党政主要领导充分发扬民生，广泛听取各种意见，按照少数服从多数的原则，科学、民生决策，通过表决形成决议。
第十条 “三重一大”事项集体决策执行应当遵守的要求：
（一）“三重一大”事项经集体决策后，由分管领导按照职责分工组织实施，职责分工有交叉的，由主要领导明确一名成员组织实施牵头。组织实施的分管领导应当抓好落实，并及时向领导班子报告执行情况。
（二）分管领导对集体决策有不同意见的，可以保留，并可以按照组织程序向上级组织反映意见。但在新的决策做出前，应当无条件执行。
（三）集体决策确需变更的，应当按照本制度的规定重新提交集体讨论做出决策。遇重大突发事件和紧急情况需要做出临时处置的，应当在处置后及时向领导班子报告。处置后未完成的事项需要领导班子重新做出决策的，应当重新集体决策，并按照新决策执行。
（四）局党委会，局长办公会决定的事项，分别由局组织人事处或办公室负责催办，并对决策执行情况进行监督检查，发现问题，及时向党政主要领导汇报。
第十一条 “三重一大”事项的决策和执行应当接受上级纪委、监察部门的监督和检查。
对未经领导班子集体决策实施的“三重一大”事项，有关部门和人员应当及时向党政主要领导或者纪委监察、组织部门报告或者向上级党组织和纪委反映。
“三重一大”事项的决策和执行情况列入年度班子民主生活会和述职述廉的内容。
第十二条 领导班子和成员有下列情形之一的，应当追究相关责任：
（一）不执行或者不正确执行党和国家政策、法规进行决策的；
（二）不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；
