2、大力推进院（校、所、中心）务公开。要以发展和完善基层民主制度为重点，不断丰富创新与改革发展相适应的民主管理形式，积极推动院（校、所、中心）务公开，不断完善机制、提高实效。院（校、所、中心）务公开是在新时期进一步搞好群众监督，增强职工主人翁责任感，促进党风廉政建设的有力手段。要建立健全并规范职代会和会员大会制度，积极推进院（校、所、中心）务公开，结合单位实际，积极探索院（校、所、中心）务公开的新途径和新方法，完善公开事项，自觉接受职工群众的监督，充分调动职工群众的积极性和主动性，不断提高决策的透明度，增强决策的民主性和科学性，达到促进单位发展的目的。厅直工会联合会将把院（校、所、中心）务公开列为年终考核内容。
3、坚持完善职工代表大会制度。职工代表大会是职工行使民主权利、参与本单位民主管理和民主监督的基本形式。各单位要进一步健全职工代表大会制度，创新工作方式，把职代会的各项日常工作与工会的职责、任务有机结合起来， 在党组织的领导下，充分发挥职代会在推进单位改革发展中的积极作用，强化职工的民主参与、民主管理、民主监督意识，凡是涉及到单位内部的重大改革措施，涉及职工切身利益的事宜，必须经职代会审议通过。特别是在推进医药卫生体制改革的过程中，使职代会建设与卫生体制改革同步，使之充分发挥维护职工权益、保障改革平稳顺利推进的作用。
4、认真做好女职工合法权益的维护工作。女职工在卫生系统占有相当大的比例，是促进卫生事业发展的重要力量。要加强对女职工的教育和培训，积极开展有益于女职工身心健康的各种文体活动，关心包括务工人员在内的女职工的生理健康和心理健康，维护好女职工的特殊权益，充分发挥女职工在各自岗位上建功立业的积极性和创造性，推进“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建等活动的深入开展。厅直工会联合会将组织开展“巾帼文明岗”和“五好文明家庭”评选推荐工作。
三、加强自身建设，不断提高工会工作水平
加强工会组织建设和工会干部能力建设是工会自身建设的重点工作。要坚持“党建带工建、工建促党建”的工作方法，充分认识开展党政工共建一个“家”的意义，主动积极争得党政领导的支持，不断增强做好工作的主动性和自觉性，切实增强工会组织的生机活力。
1、加强工会干部队伍建设。广大工会干部要认真学习贯彻落实党十七大和中国工会十五大精神，认真学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，加强思想建设、作风建设和能力建设，始终保持奋发进取的精神状态，解放思想、勇于探索、勤于学习、善于思考，努力提高政治理论素质、业务能力素质和工作水平。要注重调查研究，围绕职工群众最关心的热点问题、制约工会工作开展的难点问题深入调研，并认真做好调研成果的转化。要进一步转变工作作风，深入基层和职工，保持与职工的密切联系，加强调研和交流，为职工排忧解难，当好职工的贴心人，努力成为组织动员的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。同时，要探索工会工作的新方法新途径，提高服务卫生工作大局的水平。厅直工会联合会将开展调研优秀论文评选表彰活动，并适时举办工会主席培训班，切实加强与其他单位的学习和交流。
