3、不断创新党员管理工作机制。要认真落实中央《
关于加强党员经常性教育的意见》等4个长效机制，不断完善党员教育管理各项制度。加强和改进流动党员的教育管理和服务工作，严格执行党员发展预审制和公示制，切实把好“入口关”，提高发展党员质量。要抓好《党员权利保障条例》和《党内监督条例》的学习，强化党内监督，发扬党内民主，逐步推进党务公开，丰富党内意见表达方式，切实保障党员的民主权利。要完善党内民主生活会制度，组织党员开展党性分析评议活动，积极探索发展党内民主的有效途径和方式，增强党组织的凝聚力战斗力。
4、努力加强自身建设。随着国家医药卫生体制改革意见和五项重点改革实施方案的出台实施，面对加快推进卫生事业改革发展的新形势，党务干部队伍的综合素质显得尤为重要。厅机关和各单位党组织要切实加强自身建设，增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，努力学习新知识，掌握新本领。要进一步建立健全党建工作责任制，探索和试行建立党的工作考核机制，认真落实省级机关《关于实行党的工作责任制的规定》，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要认真做好任期届满单位党组织的换届改选工作。厅直属机关党委将组织筹备召开党代会完成换届改选工作，并适时对各单位党建工作情况进行调研。
四、改进党的作风，进一步推进机关作风和行风建设
党风是政风和行风的集中体现，政风和行风是党风的具体反映。要坚持以党风引领政风和行风，以政风和行风建设推动党风建设。
1、加强机关作风建设。厅机关要按照省委和厅党组的统一部署和要求，坚持以服务人民群众健康为宗旨，以人民满意为目标，以提高服务效能和工作质量为重点，以抓作风保增长促发展、保民生促和谐为动力，紧紧围绕全省卫生工作大局，大力弘扬求真务实精神，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题，巩固和扩大学习实践活动成果，努力打造为民、务实、高效、清廉的机关新形象。一是要围绕今年的工作重点，进一步转变观念，强化大局意识、责任意识、服务意识，在服务发展、服务基层、服务群众中履行好职责，时时处处维护党和政府的形象，时时处处维护群众的利益，坚持把最广大人民群众的根本利益作为制定政策和开展工作的出发点和落脚点，真心真意为人民谋利益。二是要大力推进依法行政，积极推行政务公开，从人民群众普遍关心的问题入手，按照依法公开、真实准确、注重实效、方便群众、有利监督的原则，规范公开内容，丰富公开形式。三是深化审批制度改革，清理许可项目，减少审批事项，下放审批权限，降低准入门槛，简化办事程序，减少中间环节，减轻基层负担，规范审批程序，提高行政执法水平、办事透明度和办事效率。四是要深入开展文明处室创建和“三比三争”（比党性、争当先锋模范，比能力、争创一流业绩，比作风、争做优秀公仆）活动，不断提高工作效能和服务能力，着力建设服务高效、人民满意的机关。同时，积极探索推进机关作风建设长效机制，完善各项工作制度，努力完成厅党组向社会公开承诺为民办的十件实事，让人民群众满意。
