（一）公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的，由所在机关（部门）在征求群众意见的基础上，提出奖励建议。
（二）区县（自治县）所属各乡镇（街道）、各机关需对公务员、公务员集体给予奖励的，应当将奖励实施方案报区县（自治县）公务员主管部门审核。其中，需要给予嘉奖、记三等功奖励的，由区县（自治县）公务员主管部门报区县（自治县）党委、政府批准；给予记二等功奖励的，由区县（自治县）公务员主管部门报区县（自治县）党委、政府审核并报市公务员主管部门批准；需要给予记一等功、授予荣誉称号奖励的，由区县（自治县）公务员主管部门报区县（自治县）党委、政府并报市公务员主管部门审核后，由市公务员主管部门按程序报市委、市政府批准。
（三）市级机关需对公务员、公务员集体给予嘉奖、记三等功奖励的，由本机关审批，按年度报市公务员主管部门备案；需给予记二等功的，报市公务员主管部门批准；记一等功、授予荣誉称号的，应当将奖励实施方案报市公务员主管部门审核后，由市公务员主管部门按程序报市委、市政府批准。
（四）审核机关（部门）审核后，在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的，经审批机关同意可不予公示。
（五）审批机关批准，并予以公布。
《重庆市公务员奖励审批表》存入公务员本人档案；《重庆市公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。
第十条 审批机关给予公务员、公务员集体奖励，应当按照干部管理权限，征得主管机关同意，并征求纪检机关（监察部门）和有关部门意见。
第四章 奖励的实施
第十一条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行。年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“重庆市人民满意的公务员”、“重庆市人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。
对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。其中，符合授予荣誉称号条件的，授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。
对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。
第十二条 对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功以上奖励的，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发奖牌。
