（八）支持企业稳定就业岗位，维护社会稳定大局
1.千方百计增加就业岗位。贯彻落实省委、省政府《关于推动全民创业的意见》，加大资金投入力度，优化创业环境，搭建创业服务平台，促进以创业带动就业。大力开发公益性岗位，重点帮扶零就业家庭和就业困难人员实现就业。围绕我市技术紧缺型专业和支柱产业的人才需求，启动职业教育培训基地建设工程，运用“阳光工程”、“雨露计划”以及就业专项资金，大力支持开展职业技能培训。
2.鼓励和支持企业稳定岗位。引导和帮助困难企业尽量通过调整班次、开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍，尽量减少裁员。使用各级失业保险基金，为符合条件的困难企业提供社会保险补贴、岗位补贴和职工在岗培训补贴。支持困难企业在不违背最低工资规定的前提下，通过适当缩短职工工作时间或采取轮换工作的办法，妥善处理工资和工时问题。重点做好关闭停产企业下岗失业人员的再就业工作，落实各项扶持政策，帮助其尽快实现再就业。积极开展向困难职工送温暖、献爱心活动，及时解决职工生活中遇到的实际困难，做好企业稳定工作。
3.做好农民工就业工作。高度关注返乡农民工的生产、生活情况，各级政府要把大量安置返乡农民工的企业作为重点服务企业，搞好农民工就业技能培训，引导农民工有序流动，举办不同类型的农民工专场招聘会，吸引农民工就地转移。
四、加强组织领导，抓好督促落实
（一）加强组织领导。全市企业服务年活动采取统一组织、上下联动、分级实施的方法。市政府成立了企业服务年活动领导小组，市委常委、常务副市长陈义生任组长，副市长乔建宏任副组长，由市发改委、国资委、公安局、监察局、财政局、人事局、银监局、中小企业局、市供电公司等部门和企业的负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在市发改委。各县区政府和有关部门也要成立相应机构，保证企业服务年活动扎实有效推进。各级、各部门要进一步转变职能、转变作风，增强服务意识，简化办事程序，提高服务效率；实行一把手负责制，主要领导要主动服务、靠前服务，深入企业开展调查研究，积极为企业排忧解难。
（二）建立省市县三级服务企业制度。市政府确定100户企业为市重点服务企业，已上报省企业服务年活动领导小组办公室。各县区要结合实际，分别确定100户左右的重点服务企业。省市政府的重点服务企业，同时也是所在县区的重点服务企业。每个重点服务企业都要有一名政府或职能部门领导作为联系人，负责对企业的组织协调和综合指导，及时帮助企业解决生产经营中的困难，向本级企业服务年活动办公室报告情况。建立部门联动工作机制，各职能部门要认真履行职责，切实解决企业的困难和问题，为企业搞好服务。同时，要充分发挥各级工会、行业协会等群团和中介组织的作用，形成全社会为企业服务的良好氛围。
