长沙市劳动和社会保障局关于认定2009年度全市就业再就业定点培训（技能鉴定）机构的通知
各区、县（市）劳动和社会保障局、各有关部门：
为认真贯彻落实《
就业促进法》，健全面向全体劳动者的职业培训制度，全面推进我市2009年就业再就业工作，根据省劳动保障厅《湖南省农村劳动力技能就业实施办法》（湘劳社工字[2006]72号）的规定和要求，现在全市技工院校、就业训练中心、职业院校和民办职业培训机构等职业培训机构中开展2009年全市就业再就业定点培训机构的认定工作。凡自愿承担就业再就业职业培训（技能鉴定）工作的职业培训（技能鉴定）机构，请于3月5日前向市劳动保障局培训处提出申请定点报告，并附送相关材料（一式两份），具体要求见附件。
附件：湖南省农村劳动力技能培训定点机构认定办法
二00九年二月二十五日
附件：
湖南省农村劳动力技能培训定点机构认定办法
一、认定原则
（一）公开，公平、公正，合理布局、择优选点。
（二）培训机构贴近农村，方便农民。
（三）培训机构自愿申报，专家评估，定期公布。
二、认定条件
（一）具有独立的法人资格和职业教育培训资质，有完善的内部组织机构和规章制度。培训机构负责人和教学管理人员应具备大专以上文化程度，熟悉职业技能培训工作，具有2年以上职业教育培训工作经历。
（二）培训规模达到每次可同时满足150人以上、每年600人以上的培训。
1、办公场地及设备满足工作需要，办公面积应不少于50平方米以上，配有电脑、打印机、通信设备和档案柜。
2、教室不少于5间，无危房，每间不少于80平方米以上，有良好的照明、通风条件，桌椅（30-60套）、讲台和黑板设施齐全。
3、实训基地和设施设备、工量具满足教学和技能训练需要，每个职业（工种）培训学员与实训设备、工量具之比不低于1：10。
4、食宿条件应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。
（三）教师结构合理，具备教师上岗资格，理论知识教师、专业课教师、实习指导教师之比应当1：2：3；专兼职教师不少于10人，其中专职教师不少于30％；实习指导教师应具有高级及以上技能职业资格证书，双师型教师占教师总数30％以上。
