北京市住房和城乡建设委员会关于印发《2009年北京市建筑行业劳务管理工作要点》的通知
（京建管〔2009〕83号）
各区县建委、各集团公司、各省驻京建管处、各有关建筑业企业：
为贯彻落实国务院、市委、市政府有关指示精神，加强来京企业管理，规范企业的市场行为和用工行为，维护行业和社会稳定，现将《2009年北京市建筑行业劳务管理工作要点》印发给你们，请各单位结合实际，认真组织贯彻落实。
二〇〇九年二月十七日
2009年建筑业劳务管理工作要点
一、指导思想
2009年，建筑业劳务管理工作要服务于保增长、保民生、保稳定工作大局，认真贯彻落实市委市政府的工作要求，规范市场主体行为，维护建筑市场秩序，做好劳动力保障工作，促进建筑业又好又快发展。要本着循序渐进的原则，突出工作重点，在关键环节实现突破，推动本市劳务管理逐步实现规范化。
二、工作要点
围绕迎接60年国庆，树立全局意识，切实加强本市劳务管理。继续推行企业筛选、重点预控等“平安奥运”工作机制，把好企业准入关，为规范劳务管理打下基础；进一步深化实名制管理，实施人员实名制备案和劳务分包合同备案同步办理，规范企业用工行为；强化劳务分包合同履约监管，引导市场主体树立“重合同、守信用”的意识，做好劳务费结算支付管理工作；加强日常工地现场检查和隐患排查工作，消除劳务费结算支付隐患；完善纠纷调处机制，引导企业通过司法途径解决矛盾纠纷；积极开展农民工技能培训、施工队长管理培训，提升从业人员素质；完善劳务基地化管理，为企业牵线搭桥，做好劳动力保障工作。2009年主要做好以下四个方面工作：
（一）继续深化实名制管理
完善实名制管理制度，加强组织领导，强化监督检查，明确管理责任，调动各方主体积极性，推动制度落实；研究实名制管理制度逐步向工人注册制度转变的相关管理措施，着手建立建筑业务工人员综合数据库，实现数字化、动态化管理。
1、完善人员实名制备案系统，健全建筑业务工人员的统计制度，做到基本掌握在施人员数量；区县建委应加强对协管员的管理，强化施工现场的日常监督检查；做好建筑业工人注册制度的前期立法调研准备工作，有序推动行业法制化建设。
