宁波市总工会关于切实做好以“四送一营造”为主要内容的高温期间劳动保护工作的通知
各县（市） 区总工会，市产业工会，各园区总工会，市总大榭开发区工委：
为确保职工在高温期间的身体健康与生命安全，防止各类事故的发生，推动落实市政府“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，经市总研究，决定在6月下旬至8月期间，在全市开展以“送清凉、送安全、送健康、送慰问，为积极应对金融危机营造良好发展环境”为主题的防暑降温和高温期间劳动保护工作。现将有关事项通知如下：
一、要高度重视高温期间劳动保护工作
当前全市上下正在积极应对国际金融危机的不利影响，在这个特殊形势下，积极做好防暑降温和高温期间劳动保护工作其意义重大。这是关系到我市保持良好经济社会秩序的大事，关系到职工身体健康与生命安全的大事。各级工会要以科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市保增长、保民生、保稳定决策部署，按照服务发展、服务企业、服务基层、服务职工的要求，加强组织领导，把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓。按照有关规定和要求，结合本地、本产业、本单位夏季生产的特点和实际，认真制订工作方案，精心组织实施，切实抓好落实。要坚持上下联动，集中时间，集中力量，认真做好高温慰问、专项督查、隐患查找等工作；要坚持突出重点加强对基层特别是重点地区、重点行业和重点企业高温期间劳动保护工作的督促检查；要坚持把加强防暑降温和高温期间劳动保护工作，与开展 “安康杯”竞赛、企业工会主动参与劳动安全卫生工作和争创“安全生产合格班组”等活动有机结合起来，切实保障职工在高温作业过程中的安全与健康，努力促进经济平稳较快增长与社会和谐稳定。
二、要认真做好防暑降温工作
各地、各产业工会要督促用人单位建立健全防暑降温各项制度和措施。在高温天气到来之前，切实做好防暑降温各项准备工作，并加强对职工进行防暑和中暑急救的宣传教育，增强职工自我保护意识。各级工会要安排专项经费，组织工会干部深入生产车间、施工工地等高温作业第一线，慰问职工，了解情况，听取意见与建议，对普遍反映的问题和意见要及时向行政和上级工会反映。企业工会要积极主动参与劳动安全卫生工作，对防暑降温和高温期间劳动保护工作进行平等协商，促使问题得到妥善解决；要督促协助行政有关部门，合理安排好劳动力的投放，适当调整高温作业人员的工作时间，按照《
劳动法》的要求执行工时制度，坚决制止强令职工加班、加点现象的发生；要加强对职工生活、后勤等方面服务，特别是要抓好职工集体宿舍管理，严格公共食堂的日常管理，严防食物中毒等意外事故的发生。
