（二十三）建立推动上市融资的工作机制。建立与陕西证监局之间的工作协调机制，加强对上市工作的统一领导，开辟企业上市的“绿色通道”。各有关部门要大力配合，积极支持，齐抓共管，切实抓好企业上市工作，推动我市资本市场加快发展。
四、进一步改善金融生态环境
（二十四）加强社会信用体系建设，完善社会信用奖惩机制。整合分散在全市金融、工商、税务、建设、海关、商检、质监、食品药品监管、民政、劳动保障、公安、法院等部门的公共基础信息资源，建立和完善企业与个人征信体系，最终形成覆盖政府、企业和个人的社会联合征信机制。扩大企业和个人征信系统的使用范围，建立社会信用奖惩长效机制，各级政府在公务员招录、重大项目招标、政府采购和个人职位升迁等方面普遍使用企业和个人征信报告，查询了解相关信用记录，并作为必备要件之一，充分发挥征信系统的约束机制，进一步优化社会信用环境。
（二十五）规范金融市场秩序，严禁逃废银行债务。在企事业单位改革改制、企业破产、重组过程中，各有关部门要按照有关规定严格把好方案审批关，严禁借企事业单位改制之际逃废银行债务。对逃废银行债务以及骗贷和经济诈骗行为，司法部门要及时立案，依法处理。对擅自设立金融机构或非法从事金融业务活动的，公安部门要配合金融监管部门依法取缔；对扰乱金融秩序的行为，司法部门要坚决予以查处。
（二十六）积极调整信贷结构，鼓励金融机构履行社会责任。银行金融机构要牢固树立“绿色信贷”发展理念，严格按照“两型社会”产业政策和环保政策开展信贷管理。发展和改革、环境保护等部门要积极配合银行金融机构搞好信贷管理，实现政银联动。
（二十七）加强金融宣传，普及金融知识，营造有利于金融业发展的社会舆论环境。新闻单位要重视对金融创新业务的正面宣传报道，对在各类媒体进行公益性金融知识宣传的，应给予有关费用优惠。要加大对骗取金融机构资金行为的监督力度，为提高金融服务水平保驾护航。
（二十八）优化金融人才发展环境。完善引进和培养金融人才的激励机制，研究吸引金融人才并促进其在汉发展的政策措施。通过制定户口、出入境管理、报酬、个人生活等方面的优惠政策，引进熟悉国际金融市场、精通金融衍生工具和金融创新技术的高级人才。鼓励金融机构对员工进行培训，尤其要重视培养金融高级管理人才。建立金融业发展专家咨询委员会，聘请国内金融研究部门、大专院校金融专家为我市金融业发展提供咨询。
