13

村配备劳动保障协理员1名，持证上岗率100%，工作到位。

达到的得4分，未达到的每项扣2分。

4

14

实施城镇失业人员失业登记制度。

全面实施的得2分，未全面实施的得1分，未实施的不得分

2

查阅电脑数据

查验台帐

电话联系核实

15

实施就业登记制度。

全面实施得3分，未全面实施1分未实施不得分。

3

16

实施年度劳动力调查制度。

城镇劳动力全面实施得2分，农村劳动力全面实施得2分，外来劳动力全面实施得1分。未实施分别不得分。

5

17

人力资源市场秩序规范。

每季开展一次规范人力资源市场秩序专项行动，职业中介机构管理到位得2分，未达到不得分。无投诉、曝光的得1分，有的不得分。

3

18

实施职业中介许可证制度。

实施的得1分

1

查阅台帐

走访核实

查阅电脑数据

19

按要求开展公共就业服务，对失业人员进行职业指导、职业介绍，实施就业援助。

根据实现隋况酌情得分

5

20

积极开发公益性岗位、有分类开发管理办法，实施情况良好。

有分类开发管理办法得0.5分，没有不得分。积极开发公益性岗位得1.5分，开发数少得0.5分，没有开发不得分。

2

21

规范各项再就业扶持政策操作，准确率达100%。

达到规范操作得2分，未达到不得分。

2

查阅电脑数据

查阅台帐

22

落实小额担保贷款政策，贷款回收率95%以上。

达到得2分，未达到不得分。

2

查阅台帐

电话联系核实

23

统一使用“宁波市就业和失业保险信息管理系统”。

统一使用“宁波市就业和失业保险信息管理系统”得5分，未使用不得分。

5

查阅电脑数据

24

街道（乡镇）、社区（村）计算机联网100%，网络组建方式安全规范。

网络组建方式安全得1分，不安全不得分。计算机联网100%得2分，计算机联网60%以上得1分，计算机联网60%以下的不得分。

3

查阅电脑数据实地查看

25

各类业务报表、专项分析上报及时准确。

上报及时准确得5分，每次、每张报表、分析未按时或不准确扣0.4分，扣完为止。

5

上级业务部门归口确认意见

合　　　　计

100