类别

序号

目标名称

目　标　任　务　内　容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

共

性

目

标

一

领导班子建设

1.班子成员团结，政治、大局、改革创新意识强，政令畅通。（2分）

2.贯彻执行民主集中制原则，重大事项班子集体研究决定。（2分）

3．班子成员精神状态好，表率作用好，凝聚力强，群众威信高。民主生活会全年不少于1次。（1分）

4.全年集中政治理论学习不少于12个半天，按要求参加上级组织的学习培训，参训率达到90%以上。（2分）

5.深入一线，联系实际，研究解决重点、难点、热点及工作中的实际问题，有典型事例。（2分）

6.后备干部工作有计划、有培养措施。（1分）

10分

二

党支部建设

1. 落实基层党建责任制，明确“四个目标”开展党建工作。开展 “五好党支部”创建活动，支部凝聚力、战斗力强，党员教育管理长效机制落实，模范作用好，群众认可度提高。（2分）

2. 认真开展学习实践科学发展观教育活动，校领导向全馆员工宣讲科学发展观至少1次，在职100%参加理论培训并完成测试；开展主题读书月活动，完成必读文献的学习。（2分）；围绕艺术学校教育制度改革开展思想政治工作，增强改革的信心和决心。（1分）

3.坚持“三会一课”、“民主评议党员”等党内制度，全年党的活动不少于12次；党员发展有计划、有措施，重视在一线业务骨干中发展党员。（2分）

4. 关心群众生活，抓好困难群众帮扶工作，努力解决实际困难。（1分）

5. 全年不少于2次研究群团工作，支持群团组织开展工作，落实民主管理和“党团共建”目标，有领导分管，专人负责；重大事项提交职工大会审议。（1分）

6．关心、支持民主党派成员参加组织活动，发挥其作用。（1分）

7.重视老干部工作，“两个待遇”落实，离退休干部思想稳定。支持“关工小组”工作。（1分）

8.建立党员远程教育制度，按要求组织党员参加远程教育。（1分）

12分

类别

序号

目标名称

目　标　任　务　内　容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

共

性

目

标

三

党风廉政建设

1、有党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，单位无违法违纪案件。（2分）

2、坚持重大事项报告和内部事务公开、财务公开制度，基建工程、设备（材料）的采购均实行招投标。（4分）

3、开展反腐倡廉主题教育活动并积极参加上级组织的各类党风廉政教育活动。（2分）

8分

四

综合管理

1.继续制定方案、责任到人，申报区级“精神文明先进单位”。（2分）

2、综合治理、治安消防、爱国卫生等组织健全，职责明确，任务落实，内部管理制度健全，全年不发生责任事故。计划生育、综合治理、治安消防为一票否决。（3分）

3、国有资产产权完备，使用合理，并有专人负责；经济合同不损害国家、集体利益。（2分）

4、财务管理认真执行会计法和相关规章制度；帐册齐全，数据真实准确，会计基础规范；加强预算管理，提高财政性资金使用效益；按时完成月、季、年度财务报表；下属单位核算纳入财务管理。（2分）

5、信息工作有专人负责，完成局信息考核责任分20分。（4分）

6、档案工作有专人负责，档案设施有保障，档案资料收集齐全、完整，管理制度健全，档案保管、统计、利用正常。（2分）

15分

五

创建满意单位

1、认真整改社会各界提出的意见和建议，有整改措施，并认真落实和定期督查，取得实效。（2分）

2、本单位职工无违纪违规行为（指经举报查实的）。（1分）

3、本单位职工无损害文化广电新闻出版局形象的言行（指举报后查实的）。（2分）

5分

类别

序号

目标名称

目　标　任　务　内　容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

职

能

目

标

一

办学方向和基本业务建设

坚持党和政府的教育方针及文艺二为方向，认真研究、思考和制定学校办学特色及发展定位，抓住学校扩展建设的契机，探索、研究、制定学校新的办学思路和措施。（8分）

8分

二

教学质量

1、发展艺术教育事业，提高办学质量和效益，做到教学规范化、制度化、科学化，因材施教，使在校生德、智、体全面发展，考试合格率达95%以上。（4分）

2、招收新生100名以上，根据新生特点，因材施教、分类管理。（4分）

3、做好升学、就业指导工作，努力争取学生升学有较大突破，确保09年升学比率不低于去年。（5分）

4、抓好教研教改工作，开设第二课堂教育，丰富教学手段，围绕教师资格审定、教学评估、双师型队伍建设等工作，使学校的教育质量、水平和师资队伍建设等有一个明显的提高。（5分）

18分

三

教育改革

1、掌握市场信息，了解高等院校、文艺团体和社会需求，因需施教，因材施教，教育与实用接轨，发挥自身优势，多形式、多渠道兴办艺术类短训班、专业岗位培训班，争取社会培训和学生升学有较大突破，并取得较好的社会效益和经济效益。（5分）

2、重视艺术创作，以实验艺术团为载体，扩展学生舞台艺术实践，争取创作1-2个能代表学校艺术水准的艺术作品。（3分）

3、以专业建设为龙头，整合教育资源，大力建设省、市级示范专业和市级实训基地，积极申报省级实训基地，为争创省、部级重点学校打好基础。（6分）

14分

四

人才队伍建设

1.有人才引进、培养计划和措施，引进紧缺专业人才和学科带头人。（2分）

2.建立本单位专业技术人才谈心、谈话制度，联系实际解决实际问题。（1分）

3.输送重点艺术人才深造，安排专业技术人员参加继续教育培训，参训率达到要求，保证必要经费和时间。（2分）

5分

五

人事制度改革

1. 制定《杭州艺术学校绩效分配考核方案》，实行就业与考评、教学与需求双挂钩。（2分）

2. 深化业务科室的二级管理体制，建立学校监督考评机制。（2分）

3. 完成机构编制、工资福利、社会保障制度等方面改革，申报材料无差错。 （1分）

5分