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杭州市文化广电新闻出版局关于印发2009年度基层单位工作目标的通知


  2009年基层单位工作目标(三)
  单位:杭州图书馆

类别

序号

目标名称

目 标 任 务 内 容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

 

 

 

基础建设

有重点地补充馆藏文献,达到藏书结构合理。

5

   

有系统有重点地收集地方文献,充分发挥杭州地方文献的作用。

4

 

解决“一证通”运行中的技术问题,重视电子文献与视听文献的收藏,制作杭州地方特色数据库,并在“文澜在线”网站发布。以数字化广播电视网络为重要的传输平台,创新文化信息资源共享工程的建设。

5

 

做好“文澜在线”新网站建设工作.

2

 

推行公共图书馆总分馆制,努力构建具有杭州特色的公共图书服务体系。

3

 

加强文化信息资源共享工程市级支中心建设,强化数字资源建设和整合,加强对区、县(市)级支中心建设的辅导和指导,完成 “一证通”基层服务点100个的业务建设工作。

4

 

信息开发

读者服务

编印各类信息期刊5种以上,《文澜信息》扩大发行至区县级政府部门。

3

   

年外借册(次)170万册,到馆人次100万以上,每周开馆64小时以上。

2

 

做好公共图书馆读者服务工作,读者量每年有所递增。针对读者需求开展分层次、多样化的服务。

1

 

全年举办各类读者活动、讲座、报告会35次以上,《市民大学堂》不少于18场。并提前2天告知局网站,举办有影响的全市性读书活动一次。完成“第二课堂”的工作任务。

3

 

馆外流动点正常工作,每个点全年服务不少于5次,流动阅读人(册)保持前三年平均水平。

1

 

辅导培训

研究

深入基层图书馆(室)进行辅导,全年累计不少于60个工作日。推广5个有示范意义的图书馆(室)典型经验。并做好培训、辅导和日常管理工作。统筹区、县(市)图书馆的业务工作并发挥市图书馆的主导作用。

2

   

图书馆学会工作经常化。积极开展长三角及杭州都市圈之间的学术交流,在图书服务宣传周和科普宣传周中创新活动,编印图书馆学研究论文集。发挥图书馆与民众沟通的桥梁作用。

2

 

业务研究有成果,馆内专业人员在国家、省、市报刊发表或参加学术研讨会交流的论文,国家级不少于2篇,省级不少于4篇,市级不少于8篇。完成一篇高质量有关基层图书馆管理问题的调研文章。

3

 


  2009年基层单位工作目标(四)
  单位:杭州图书馆

类别

序号

目标名称

目 标 任 务 内 容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

 

 

 

人才队伍建设

1.按照杭图发展规划要求,制定人才发现、引进、培养计划和措施,合理设置人才梯队,改善专业人才结构。 (2分)

2.建立本单位专业技术人才谈心、谈话制度,联系实际解决实际问题。(1分)

3.安排专业技术人员参加继续教育培训,参训率达到要求,保证必要经费和时间。(1分)

4.开展城市图书馆人才交流,采取上挂下派,横行交流等方式培养人才。(1分)

5分

   

体制机制改革

1. 探索内部评价与市民评价相结合的绩效考核体系。(2分)

2. 细化馆与部门二次分配方案,完善重实绩重贡献、向优秀人才倾斜的激励机制。(1分)

3.严格执行人事和劳动保障政策,全年无人事(劳动)争议(1分)

4.完成机构编制、工资福利、社会保障制度等方面改革,申报材料无差错。 (1分)

5分

   


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