杭州市文化广电新闻出版局关于印发2009年度基层单位工作目标的通知
（杭文广新办〔2009〕9号）
局属各单位：
《2009年度基层单位工作目标》在广泛征求相关单位和处室意见的基础上已制定完毕，经局领导同意，现印发你们。请结合打造与世界名城相媲美的“生活品质之城”，提高文化生活品质，以优异的成绩向建国六十周年献礼的目标，根据各单位的实际，认真抓好实施。局将对各单位工作目标完成情况进行跟踪督查和不定期抽查，年底进行全面考核。考核结果兑现按《杭州市文化广电新闻出版局关于印发基层单位领导班子目标考核激励暂行办法的通知》（市文广新人组［2009］4号）执行。
二〇〇九年五月二十六日
2009年基层单位工作目标（一）
单位：杭州图书馆
类别
| 序号
| 目标名称
| 目 标 任 务 内 容
| 分值
| 自评分
| 考核分
| 扣 分 原 因
|
共
性
目
标
| 一
| 领导班子建设
| 1.班子成员团结，政治、大局、改革创新意识强，政令畅通。（2分）
2.班子成员精神状态好，表率作用好，凝聚力强，群众威信高。民主生活会全年不少于1次。（2分）
3.贯彻执行民主集中制原则，重大事项班子集体研究决定。（2分）
4.全年集中政治理论学习不少于12个半天，按要求参加上级组织的学习培训，参训率达到90%以上。（2分）
5.深入一线，联系实际，研究解决重点、难点、热点及工作中的实际问题，有典型事例。（1分）
6.后备干部工作有计划、有培养措施，选派1名年轻干部到基层挂职锻炼。（1分）
| 10分
| | | |
二
| 党支部建设
| 1.落实基层党建责任制，明确“四个目标”开展党建工作。巩固基层党建“100示范群”创建成果，保持荣誉（1分）。支部凝聚力、战斗力强，党员教育管理长效机制落实，模范作用好，群众认可度提高（1分）。
2. 认真开展学习实践科学发展观教育活动，馆领导向全馆员工宣讲科学发展观至少1次，在职100%参加理论培训并完成测试；开展主题读书月活动，完成必读文献的学习。（2分）；围绕公共图书服务体系建设和体制机制改革，开展思想政治工作，增强完成任务的动力和信心。（1分）
3.坚持“三会一课”、“民主评议党员”等党内制度，全年党的活动不少于12次；党员发展有计划、有措施，重视在一线业务骨干中发展党员。（2分）
4. 关心群众生活，抓好困难群众帮扶工作，努力解决实际困难。（1分）
5. 全年不少于2次研究群团工作，支持群团组织开展工作，落实民主管理和“党团共建”目标，有领导分管，专人负责；重大事项提交职工大会审议。（1分）
6．关心、支持民主党派成员参加组织活动，发挥其作用。（1分）
7.重视老干部工作，“两个待遇”落实，离退休干部思想稳定。支持“关工小组”工作。（1分）
8.建立党员远程教育制度，按要求组织党员参加远程教育。（1分）
| 12分
| | | |
2009年基层单位工作目标（二）
单位：杭州图书馆
类别
| 序号
| 目标名称
| 目 标 任 务 内 容
| 分值
| 自评分
| 考核分
| 扣 分 原 因
|
共
性
目
标
| 三
| 党风廉政建设
| 1、有党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，单位无违法违纪案件。（2分）
2、坚持重大事项报告和内部事务公开、财务公开制度，基建工程、设备（材料）的采购均实行招投标。（4分）
3、开展反腐倡廉主题教育活动并积极参加上级组织的各类党风廉政教育活动。（2分）
| 8分
| | | |
四
| 综合管理
| 1. 做好“创建”工作，保持市级“精神文明先进单位”称号，结合实际制定自查方案，责任到人。（2分）
2、综合治理、治安消防、爱国卫生等组织健全，职责明确，任务落实，内部管理制度健全，全年不发生责任事故。计划生育、综合治理、治安消防为一票否决。（3分）
3、国有资产产权完备，使用合理，并有专人负责；经济合同不损害国家、集体利益。（2分）
4、财务管理认真执行会计法和相关规章制度；帐册齐全，数据真实准确，会计基础规范；加强预算管理，提高财政性资金使用效益；按时完成月、季、年度财务报表；下属单位核算纳入财务管理。（2分）
5、信息工作有专人负责，完成局信息考核责任分20分。（4分）
6、档案工作有专人负责，档案设施有保障，档案资料收集齐全、完整，管理制度健全，档案保管、统计、利用正常。（2分）
| 15分
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五
| 创建满意单位
| 1、热情、周到做好读者服务。本单位职工无损害文化广电新闻出版局形象的言行（指举报后查实的）。（2分）
2、认真整改社会各界提出的意见和建议，有整改措施，并认真落实和定期督查，取得实效。（2分）
3、本单位职工无违纪违规行为（指经举报查实的）。（1分）
| 5分
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