宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2009年职称评审工作的通知
（宁人社发[2009]15号）
各市、县（区）人事（人事劳动保障）局，区直各有关部门人事（组织人事）处，各直属企事业单位、大专院校、科研院所、中央驻宁单位人事处：
为深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，不断提高专业技术人员能力素质，努力建设一支与我区经济社会发展相适应的专业技术人才队伍，结合近几年职称工作实际，现就做好2009年职称评审工作有关问题通知如下。
一、进一步深化职称制度改革
自治区将出台《关于进一步深化职称制度改革，加强专业技术人才评价工作的意见》，加大职称改革力度，强化职称的评价功能，实现职称的分类管理，进一步健全以能力和业绩为导向的人才评价机制，拓展层级、完善标准、创新手段，推动职称评审从重论文、重奖励、重资历向重品德、重能力、重业绩转变，实现科学评价。鉴于我区各系列专业技术职务任职资格评审条件执行多年，已与新形势下经济社会的科学发展不相适应，各职称评审系列主管部门要按照不同行业、专业的实际以及不同类型人才成长的特点，在广泛征求意见的基础上修订本系列（专业）专业技术职务任职资格评审条件，于3月底前将修订稿报送自治区人力资源和社会保障厅。
二、严格按照条件开展职称申报评审
各县市、各系列（专业）主管部门要结合事业单位岗位设置和企业自身发展对专业技术岗位的要求，严格按照全区统一评审条件和相关要求进行申报评审。对于做出重大贡献，品德好、能力强、业绩突出的生产、科研等工作一线的专业技术人员可破格申报。破格人员除按本系列破格评审条件的要求申报外，还须按隶属关系由县政府或市、自治区主管部门提供经济、技术、社会效益业绩证明。各地、各部门、各职称评审系列主管部门要做好申报材料的初审工作，严格把关，不符合破格条件的人员一律不得上报。
三、严格按照规定时间完成申报评审工作
为进一步加强效能建设，今年职称评审时间较往年都提前进行（见附件1），各系列收取申报人员材料的时间截止到该系列评审的上月底。请各地各部门、各职称评审系列主管部门，务必按照评审工作时间及时完成申报材料的初审和上报工作，愈期不报者，将不再受理。
