河北省人力资源和社会保障厅关于印发2009年全省人力资源和社会保障工作要点的通知
（冀人社[2009]17号）
各设区市人事局、劳动保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局，厅属各单位：
现将《2009年全省人力资源和社会保障工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
2009年是新中国成立60周年，也是应对国际金融危机严重冲击、保持经济平稳较快发展的关键一年。人力资源和社会保障工作关系国计民生，各项任务十分繁重。各级人力资源和社会保障部门要以高度负责的精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革为动力，切实履行职责，坚定信心，迎难而上，突出重点，统筹兼顾，确保完成全年人力资源和社会保障工作各项目标任务。
二零零九年五月四日
2009年全省人力资源和社会保障工作要点
2009年人力资源和社会保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省经济工作会议的部署和要求，认真落实应对金融危机、保持经济平稳较快增长的政策措施，以开发人力资源和推进民生建设为着力点，大力稳定就业局势，建立健全社会保障体系，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，加强人才队伍建设，做好劳动关系调整和权益保障工作，协调推动各项工作取得新进展。
一、积极促进就业
（一）完成就业再就业目标任务。将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的重要位置，制订实施确保全省就业局势基本稳定的工作计划和政策措施。逐级建立目标责任制，层层分解就业再就业目标任务，加强工作调度和督查，确保完成全省城镇新增就业人员48万人，下岗失业人员再就业22万人，就业困难对象再就业8万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内的目标。采取有效措施稳定就业和减少岗位流失，切实做好农民工流动就业工作，努力完成农村富余劳动力转移就业目标任务。
（二）实施更加积极的就业政策。深入贯彻实施《
就业促进法》，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长。把促进经济发展和扩大内需与千方百计扩大就业相结合，发挥好政府投资和重大项目带动就业的作用。坚持把帮扶困难企业与稳定就业岗位紧密结合，采取各种措施为困难企业降压减负，保护和提高中小企业、劳动密集型企业和服务业吸纳就业的能力。密切关注和分析经济形势变化对就业带来的影响，加强城镇就业与失业统计，实施动态监测。继续加强对灾区的就业援助，帮助灾区劳动者就业。
