5.农产品交易市场、“五小行业”管理及环境保护符合有关规定；
6.城乡结合部卫生整洁，无卫生死角，无乱排污水、乱倒垃圾、乱堆物料、乱建棚屋、乱开店铺等现象。
（十六）单位环境卫生管理
1.单位有卫生组织和卫生管理制度，内部环境卫生状况良好，道路平坦，环卫设施完善，垃圾日产日清，无卫生死角，食堂、公厕符合卫生要求，无违法建设；
2.认真履行和落实市容环卫责任区制度；
3.驻区单位卫生纳入社区统一管理，服从社区卫生管理，遵守社区卫生制度，积极支持和参与社区组织的卫生整治等活动。
（十七）地名和地名牌管理
市区内地名全部符合标准化、规范化的要求，做到一地一名，市区范围内同类地名不重名，及时命名不出现无名现象。
三、保障措施和要求
（一）加强领导，建立城市管理高位指挥协调机制。调整市城市管理委员会，市长任主任，分管创建工作的市委常委、分管城建和城管工作的副市长任副主任，成员由市直有关部门、各区政府主要负责人组成。主要职责是：组织研究制定全市性城市管理发展战略；研究与城市管理有关的重大课题；研究决定全市性城市管理重大事项；协调各委员部门、单位搞好城市管理工作；负责城市长效综合管理目标管理；组织各成员部门、单位开展创建文明城市等活动。委员会办公室设在市城市管理行政执法局，具体负责日常的检查、考核、评比工作，以及会办、交办、督办城市管理中的有关问题等。
（二）严格考核，建立城市长效综合管理考评机制。市级考评工作由市城市管理委员会办公室组织，考核各区政府和市直相关部门，考评内容与标准为城市长效综合管理的17项内容（考核办法另行制定），实行每天检查，每月点评，排出名次，定期向社会公布考评结果，年底综合考核。区级考评由区政府参照市里做法组织实施。每季度市城市管理委员会办公室组织各区对市直相关部门进行考评，重点考评市直部门履行职责、权力下放、交办问题整改、服务和服从辖区管理、支持区级工作等内容，考评结果作为对市直部门年底综合考核的参考。
（三）强化激励，推行城市长效综合管理保证金制度。龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区、高新区、经济开发区按年度分别缴纳100万元保证金，城市管理相关责任部门分别缴纳2万元保证金。年度考评分为优秀、合格、不合格三个等次。凡评为优秀等次的，市政府在返还保证金的基础上等额奖励；凡评为合格等次的，市政府全额返还保证金并给予适当奖励；评为不合格等次的，保证金全额扣除。
（四）实行目标管理，将城市长效综合管理纳入全市目标考核。将城市长效综合管理工作纳入全市经济社会发展总体目标，实行目标管理，各区和市直部门的分值各占相应分值，由市城管委办公室负责考评。年底纳入各区和各相关部门的目标考评总分计算，严格兑现奖惩。
