4.积极推进残疾人和复员转业退伍军人的就业工作。把残疾人就业纳入就业工作总体规划，按照集中就业和分散就业相结合的方针，通过开展就业援助，提供免费就业培训、就业服务，助推残疾人就业。按照国家现行安置政策及自主择业政策规定，妥善做好复员转业退伍军人的安置就业工作，对符合条件的及时办理失业登记，落实相关扶持政策，帮助其实现就业或自主创业。
（五）加强就业培训提高就业与创业能力
积极培育“德字”培训品牌，优化师资配置，实施特别培训计划，落实培训补贴，健全培训服务体系，切实提高城乡劳动者的就业与创业能力。
（六）加强就业失业管理，完善公共就业服务
1.建立全市统一的就业失业登记管理制度。按照《山东省就业失业登记管理暂行办法》有关规定，由各级公共就业服务机构具体负责，向所属行政区域内符合登记条件的就业、失业人员免费发放《山东省就业失业登记证》，作为劳动者进行就业和失业登记、按规定享受公共就业服务和就业扶持政策、参加社会保险享受相关待遇的凭证。
2.建立统一规范的人力资源市场。充分发挥现有人才市场、人力资源市场公共服务的优势和职能，强化两个市场的合作与衔接，逐步实现资源整合。严厉打击非法职业中介机构和非法职业中介行为，维护人力资源市场的良好秩序。加强人力资源市场职业供求统计分析，提高对用人单位和求职者的指导水平。
3.加强就业服务信息网络建设。加强城乡一体的就业服务信息网络建设，实现市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区四级公共就业服务服务信息网络互通，建设全市共享的岗位信息库、求职信息库，逐步实现就业服务的全程信息化。联合全市知名供求网站，组建“德州就业网络联盟”，定期举办大规模的“网络招聘”活动，免费提供岗位需求信息、求职登记、政策咨询等服务。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各级各有关部门要从稳定全市就业形势的大局出发，进一步加强领导，强化责任意识，要把落实上级扩大内需、拉动经济增长的各项政策措施与促进就业紧密结合起来，充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用，通过发展增就业，围绕就业谋发展，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。要充分发挥就业和农民工工作联系会议作用，各相关部门齐抓共管，形成合力，积极促进就业政策落实到位，确保顺利完成各项就业目标任务。
（二）强化失业调控，建立预警机制。要把城镇登记失业率、长期失业人员比例、失业人员增幅、领取失业保险金人数、失业保险基金收支等作为重要监控指标，结合当地经济、社会发展变化情况，合理界定失业预警线，制定失业预警应急预案。在受当前经济形势影响明显的行业、企业，要设立监测点，实行动态监测，建立定期报告制度。要认真分析分析岗位流失原因，研究判断岗位流失趋势，对有可能出现较大规模岗位流失的行业、企业提前采取应对措施。在规模减员情况出现时，及时启动失业预警应急预案，采取加强人员疏导、落实失业保险金、提供就业岗位等措施，迅速缓解社会失业压力。
