（五）采取多种形式，扎实有效地开展社保基金非现场监督工作。坚持社会保险信息披露制度，按时披露社会保险信息，积极接受社会监督；做好全市社会保险基金决算工作；配合有关部门做好劳动模范、先进工作者等各种评先表彰活动中参评人员所在单位及参评单位社会保险费缴纳情况的审核工作，督促欠费企业及时补缴各项社会保险费；坚持社会保险基金征缴、发放报表制度，认真分析、及时掌握基金的管理和运营情况，并按时通报，切实做好社会保险基金的非现场监督；做好社会保险基金违规问题的举报、查办、结案工作。
二、适应新形势新要求，努力推进规划财务工作取得新进展
（一）全面贯彻落实劳动保障事业发展 “十一五”规划。建立完善规划（项目）指标体系和管理体制，根据新形势和新要求，及时修订、调整规划目标。
（二）科学编制并组织实施2009年劳动保障事业发展计划。加强年度计划指标与中长期规划指标的有机衔接，做好规划实施的检测评估工作，认真落实计划目标责任制，加强计划执行情况的监督检查，按期通报年度主要指标完成情况，督促计划按时完成。
（三）做好全市社会保险基金预、决算组织编报审核工作。要精心组织安排，认真做好2008年社会保险基金决算的编审工作，做到报表齐全，数据真实、准确，手续完备，报送及时，有较全面的文字分析说明，为政府进行宏观决策提供重要依据。
（四）加强规划财务队伍建设。加强对规划财务工作的组织领导，充实和加强相应的人员和机构，抓好工作人员的作风建设和能力建设，逐步建立一支高素质、专业化的规划财务队伍。
三、切实加强统计工作，提高统计服务决策能力
（一）高质量完成劳动保障统计上报工作。认真贯彻落实《人力资源和社会保障部统计工作管理办法》，充分发挥基层劳动保障站、所作用，做好劳动保障综合统计工作，按照上级要求认真做好各种报表的收集、录入、汇总和分析上报工作。
（二）做好劳动保障统计分析工作。围绕我市劳动保障中心工作，重点抓住劳动保障事业发展、规划实施、计划落实过程中的重点、难点、热点问题，按照省人力资源和社会保障厅要求，积极开展统计分析、撰写统计分析报告，为领导决策提供服务。
（三）认真总结经验，做好劳动保障专项调查工作。克服困难，多措并举，保证调查质量和效果，为领导决策提供准确的信息。
（四）积极开展统计调查和信用体系建设。开展企业在岗职工工资收入情况和企业人工成本情况抽样调查，按时汇总上报调查数据；配合本级统计部门做好第二次全国经济普查工作；协调社保经办机构和有关行政部门，积极做好市政府信用体系建设以及有关劳动保障数据的收集、汇总和上报工作。
