责任人：黄玮　 市城市公用事业管理所绿化队技术员
　　施工单位负责人：车晓东
　　施工单位：宁夏绿之友绿化公司
　　（三）责任事项
　　城市园林绿地卫生保洁、浇水、施肥、除草、修剪、病虫害防治、防火、设施维护。
　　（四）责任期限
　　1、卫生保洁3月1日-9月30日每天从7：30开始，到18：30结束；10月1日-次年2月28日每天从7：30开始，到18：00结束。
　　2、浇水每年从2月20日开始，到11月30日结束，其中草坪3月20日至11月30日，每天浇一遍水（雨天除外），花灌木每月15日和30日前浇两次水，乔木每月30日前浇水一次。乔（灌）木、草坪每年12月中旬冬灌一次，冬灌从12月10日开始，12月20日结束。
　　3、苗木补植每年4月15日前结束。
　　4、春季施肥每年4月20日前完成，秋季施肥每年9月20日前完成。
　　5、病虫害普防每年分别在5月、6月、7月、8月20日前完成。
　　6、草坪（黑麦草、早熟禾、高羊茅等）每半月修剪一次，其它地被每月修剪一次，花灌木、行道树修剪每年4月20日前修剪一次。
　　7、每年冬灌前（10-11月）集中完成绿地防火清除杂草枯草工作。
　　8、各类园林机械设备和供水设施定期维护，其中洒水车做到出车前“三检查”，使用后维修保养，冬季入库前全面检查一遍。
　　（五）责任处罚
　　1、日常检查考评制度。由市建设局市公用事业管理所负责，抽调10人对城市园林绿地管理情况进行检查考评，每两人为一个小组，每天检查考评两次，上午8：00-12：00，下午2：30-6：30。各检查考评小组按照统一表格填报当天检查结果，考评率达到60%以上，作为绩效考核依据。市建设局绿化科负责对城市园林绿地管理进行监督检查。
　　2、绩效考核处罚制度。（1）市建设局对市公用事业管理所当月排在后三名的检查考评人员，每人每月扣发工资50元；本年度两次排在后三名的，停职停薪1个月；本年度三次排在后三名的或责任心不强，出现多次失误，半年内停职停薪两次的，限期调离；对不服从岗位调整的按下岗处理，每月发放300元生活费，当年考核定为不合格，连续两年考核不合格的，按照有关规定予以辞退。（2）绿化管理具体责任人在15天内达不到规定养护标准的罚款50元，30天内达不到规定标准要求的罚款80元，45天内达不到规定标准的罚款100元，60天内仍达不到标准的另行确定具体责任人。（3）城市园林绿地养护管理区域的责任人，经检查不在岗或脱岗一次扣发工资50元；不在岗或脱岗两次扣发工资100元；超过三次以上且绿地养护管理工作不到位、存在问题得不到及时解决的，停职停薪1个月并予以解聘。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页