做好企业法律服务。对暂时因资金困难无法还账，但是处于正常经营状态且市场前景好的企业，本着既保护债权人利益，又保证企业正常经营的原则，采取慎重灵活多样的诉讼保全措施，大力加强调解工作，采用设置担保等方法，促使债权人给予债务企业合理的宽限期，帮助债务企业渡过暂时的财务危机。各级法院在处理企业破产案件时，尽量挽救被诉企业，避免轻易采取破产程序。
（八）着力维护社会稳定大局，支持企业稳定就业岗位，努力扩大就业
千方百计增加就业岗位。贯彻落实《中共三门峡市委三门峡市人民政府关于进一步促进全民创业加快非公有制经济发展的若干意见》》（三发〔2009〕4号）精神，加大资金投入力度，优化创业环境，搭建创业服务平台，促进以创业带动就业。大力开发公益性岗位，重点帮扶零就业家庭和就业困难人员实现就业。围绕我市技术紧缺型专业和支柱产业的人才需求，启动职业教育实训基地建设工程。实施“阳光工程”、“雨露计划”以及就业专项资金，大力支持开展职业技能培训。
鼓励和支持企业稳定岗位。引导和帮助困难企业尽量通过调整班次、开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍，尽量减少裁员。使用各级失业保险基金，为符合条件的困难企业提供社会保险补贴、岗位补贴和职工在岗培训补贴。支持困难企业在不违背最低工资规定的前提下，通过适当缩短职工工作时间或采取轮换工作办法，妥善处理工资和工时问题。重点做好关闭停产企业下岗失业人员的再就业工作，在保障基本生活的同时，落实各项扶持政策，帮助其尽快实现再就业。积极开展向困难职工送温暖、献爱心活动，及时解决职工生活中遇到的实际困难，做好企业稳定工作。
做好农民工就业工作。各级政府要高度关注返乡农民工的生产、生活情况，把大量安置返乡农民工的企业作为重点服务企业，搞好农民工就业技能培训，引导农民工有序流动，举办不同层次的农民工专场招聘会，吸引农民工就地转移。
三、加强工作组织，抓好督促落实
（一）加强组织领导
全市企业服务年活动采取统一组织、上下联动、分级实施的方法。市项目建设年活动指挥部负责市企业服务年活动的组织领导（不另发文），市政府副市长李琳同志兼市企业服务年活动指挥部办公室主任，市发展改革委副主任张明同志任办公室副主任，办公室成员由市发展改革委负责企业运行的同志组成，人员不足可从相关部门和单位抽调精干力量补充。各县（市、区）政府也要成立相应机构，保证企业服务年活动扎实有效推进。各级、各部门要进一步转变职能、转变作风，增强服务意识，简化办事程序，提高服务效率。实行政府和部门一把手负责制，主要负责同志要主动服务、靠前服务，深入企业开展调查研究，主动为企业排忧解难。
